在Perficient，您是一个真正特殊的公司的一部分——一个快速增长的全球数字咨询公司，挑战、支持和赞美我们的员工。随着团队跨越技术和时区，我们不断扩大的全球业务和包容性文化承诺创造机会与世界顶尖人才合作，同时保持个人和协作关系[…]
科技女性在全球职业论坛上表彰全球优秀人才
这是涵盖我们的技术女性ERG正在进行的职业发展小组的系列博客的第二篇。点击这里阅读本系列的第一篇博客。我们的女性技术ERG坚定地致力于促进和支持所有优秀同事的职业发展和进步。为了支持这一目标，WiT ERG有[…]
在Perficient激励和庆祝每个人的职业发展
在Perficient，我们珍视人才，拥抱努力，奖励结果。我们是一家充满了多样化和非常有能力的同事的公司，支持每一位优秀同事的专业发展是我们成功的关键。“我们正在培养一种以人为本的文化，我们同事的职业发展在我们组织的每个层面都是相互交织的，”Santhosh肯定地说[…]
学生为定制应用程序开发带来独创性
Perficient是一家充满独特人群的公司，我们致力于投资资源，培养我们同事的技能，同时接受不同的观点和声音。这是Perficient今年早些时候通过“Perficient People Promise”向近5000名同事做出的承诺，承诺支持、挑战和赞美每一位同事。[…]
光明的道路学生展示新技能与令人难以置信的各种应用程序
在全球数字咨询公司工作，我们的同事在具有挑战性的、快节奏的项目中茁壮成长。在过去的12个星期里，在Perficient的Bright Paths项目中，学生们肯定对快节奏的项目执行有所了解!在短短几周内，就有22名女性完成了由perficient赞助的底特律编程训练营的最后阶段;[…]
来自两位经验丰富的技术女性的六条职业建议
我们的女性科技ERG(员工资源小组)以一项新的内部活动拉开了2021年的序幕，该活动继续吸引大量参与者。每隔一个月，该组织就职业建议举办一小时的小组讨论，以配合Perficient的“人人成长”活动。会议在微软团队中举行，有两到三个同事[…]
揭开新的人才承诺
在一年不同于以往的一年之后，我与Perficient的人力资源副总裁Andrea Lampert坐下来，了解更多关于Perficient最近投资改进我们的人力承诺背后的灵感，这是一个有意义和有抱负的声明，抓住了我们是谁以及我们渴望成为谁的本质。RAYBET雷官网Andrea，谢谢[…]
我在Perficient公司市场团队的暑期实习经历
在过去的10周里，我有幸在Perficient的企业沟通团队担任市场实习生。这是一个充满成长、学习和欢笑的夏天，我非常享受在这里的时光。建立我的经验-和我的网络!我即将踏上[…]
该组织为从事技术工作的女性提供建议
最近，我们询问了Perficient公司的“科技女性”小组，她们会给那些希望在科技行业立足的女性一些建议，她们深思熟虑的建议既鼓舞人心又可行。最大的主题，对…有信心
在Perficient的Lafayette配送中心，技术和乐趣融合
“我在拉斐特交付中心(Lafayette Delivery Center, LDC)的QA实践部门工作。我曾为多个客户做过质量保证(QA)领导工作。我帮助建立了自动化测试框架和最佳实践。我还与LDC的QA卓越中心合作，并主持[…]
完美的职业发展:“不浪费每一天”
Paul Bjorkstrand是一名“本质上的Java开发人员”，当一位前同事说服他来Perficient面试时，他正在这样工作。这位前同事知道Perficient非常适合Paul，也非常适合他的职业道路，他坚持不懈，在一年的时间里，他不断地[…]
6个充分工作的理由
Perficient做什么?我们是一家全球数字咨询公司，致力于改变世界上最大的品牌与客户的联系并发展业务。在Perficient工作，您可以帮助提供经验和专业知识，速度和敏捷性，以及实用主义，为一些世界上最知名的品牌推动业务发展。是[…]