首席技术顾问Sangeetha Nagarajan领导着我们在印度金奈的海上生命科学团队。最近我联系了她，与她讨论了Perficient文化中她最看重的东西。我发现，我们的包容文化是如何帮助桑格伊塔和她在金奈的同事取得发展和成功的。
非常感谢你来参加我的节目，桑格瑟。我想从更多地了解你作为首席技术顾问的工作开始。自从加入Perficient在金奈的团队后，你在这个职位上有什么成长?
我于2018年加入Perficient，担任技术顾问。现在，我是一名首席技术顾问。我是金奈生命科学团队的首席QA测试员。
除了担任QA主管之外，我还领导生命科学(健康科学)离岸团队。这个团队一开始只有一个测试员，现在我们有一个15人的生命科学团队。我按时交付高质量的项目，并从我的团队和客户那里得到了很多赞赏。
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关于你的职位、你的团队和在Perficient的工作，你最看重的是什么?
在我的角色中，我重视
Sangeetha在披萨店享受
- 尽我所能
- 确保项目按时完成
- 确保项目的高质量
在我的团队里，我很重视
- 团队成员非常理解我们的目标很容易实现
- 适应环境的灵活性
- 我的成就得到认可，在困难时期得到鼓励
在我的公司，我重视
- 文化
- 人民(完美最宝贵的财富)
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包容文化对我们的成功有何重要意义?
作为金奈生命科学团队的一员，我们正在与世界上不同地区的团队合作。我们一起走向成功。每个人都因为他们的工作和完成的任务而受到鼓励和认可。
完美是我的第二个家，而我很高兴成为完美家庭的一员。
我觉得最重要的是在我们的文化中有包容性，以确保我们互相支持度过困难，每天学习新东西。
生命科学的领袖们向我们求助
我们在生命科学数字技术，包括人工智能和机器学习，有助于改变研发过程，为患者和医疗保健专业人员提供有意义的价值。超过150家制药、生物技术、医疗设备和临床研究机构利用了我们世界级的行业能力和领先技术创新者的经验。
我们为客户的计划带来务实的、基于战略的专业知识。我们的工作得到了关注——不仅仅是得到了认可和认可的行业团体的关注奖我们的工作还靠顶技术合作伙伴他们知道我们的团队将可靠地交付复杂的、改变游戏规则的实现。最重要的是，我们客户通过与我们一次又一次的合作来证明他们对我们的信任。我们为90%的回头率感到非常自豪，因为这代表了我们每天在团队和每一位客户中努力建立的信任和合作文化。
Perficient在医疗保健行业拥有超过20年的经验，是一家值得信赖的端到端全球数字咨询公司。
