在Perficient，你可以和许多才华横溢、充满激情的同事一起工作。你也有机会通过公司的各种委员会和员工资源小组分享你的激情。本周早些时候，我和圣路易斯办公室的区域营销经理萨拉·夏皮罗坐下来讨论[…]
Priyal Patel分享来自辛勤工作、认可和职业流动的个人快乐
在Perficient，你是一个真正特别的东西的一部分——一个快速增长的、全球性的数字咨询公司，挑战、支持和赞美我们的员工。通过跨越技术和时区的团队，我们不断扩大的全球业务和包容性文化承诺为与世界顶级人才合作创造机会，同时保持个人和协作关系[…]
People of Perficient:认识一下Chandra Craven，高级数字医疗保健策略师
Chandra Craven通过引导客户的声音，帮助医疗保健机构找到自己的力量。我联系了她，了解她为高级数字医疗保健策略师的角色带来的更多激情。在这个过程中，我了解到她在业余时间施展了一些严肃、专业的cosplay技能——在[…]
People of perfent:认识Kurt Highducheck，医疗保健大客户总监
Kurt Highducheck于2019年加入我们，并通过影响客户和团队的成功而迅速成名。我和他坐下来探讨是什么让他在Perficient的职位上保持活力。很高兴和你聊天，科特。谢谢大家。你能告诉我一些你作为……的角色吗?
完美人士:认识一下医疗保健高级解决方案架构师Christopher Fougere
我最近联系了我们的互操作性领导者Christopher Fougere，讨论在我们的医疗实践中领导团队和交付项目是什么样子的。我们讨论了他在Perficient作为高级解决方案架构师最喜欢的角色是什么。克里斯托弗，谢谢你抽出时间和我聊天。[…]
激励和庆祝每个人的完美职业发展
在Perficient，我们珍视人才，拥抱努力，奖励结果。我们的公司充满了各种各样的、非常能干的同事，支持每一位优秀同事的专业发展对我们的成功至关重要。Santhosh肯定地说:“我们正在培养一种以人为本的文化，我们的同事的职业发展与我们组织的各个层面息息相关。”
揭示新的完美人才承诺
与以往不同的是，在过去的一年里，我与Perficient的人力资源副总裁安德里亚·兰伯特(Andrea Lampert)坐下来，了解更多关于Perficient最近投资改进“人的承诺”(People Promise)背后的灵感。“人的承诺”是一个有意义的、有抱负的声明，抓住了我们是谁以及我们渴望成为谁的本质。RAYBET雷官网安德里亚，谢谢[…]
任命五位区域副总裁，扩大行政领导团队
Perficient很荣幸地宣布任命Vishal Rajpal, Glenn Kline, Prakash Chembai, Mary-Beth Ostasz和Jason Hudnall为区域副总裁(AVP)。扩大的行政领导团队将推动Perficient的持续增长和运营卓越，同时为客户提供卓越的解决方案。“随着Perficient的持续增长，我们很高兴能扩大我们的执行范围[…]
“人队”虚拟绘画活动圆满成功
无论你在Perficient的哪个团队，花时间在传统工作职责之外聚在一起是我们文化的重要组成部分。它帮助我们发展和维持友谊，发现特殊的才能，并提醒我们，虽然我们都致力于共同努力，发展Perficient，但Perficient只是[…]
Built In认为完美是一家拥有持久文化的公司
最近，著名的在线技术社区Built In介绍了我们的人力资源副总裁安德里亚·兰伯特(Andrea Lampert, SPHR)，让她谈谈公司如何在远程工作的同时，继续建立一种长期持续的文化。她的回答既有趣又值得注意，同时也揭示了一些[…]
新上任的人事副总裁将继续对员工文化进行投资
Perficient的人力资源副总裁Andrea Lampert说:“Perficient是数字咨询领域公认的领导者，我很高兴能加入一个对员工非常自豪的团队。”“除了巨大的自豪感，这里还有一种真正的服务心态和做着惊人工作的真正聪明的人。“[…]
在Sitecore上构建新的完美网站
随着世界的不断变化和发展，Perficient也是如此。为了更好地实现我们成为领先的全球数字咨询公司的承诺，我们最近推出了新的Perficient.com。随着我们的新网站，我们重新品牌，以创建一个现代的外观和感觉，与我们提供给客户的数字体验相匹配。我们的数字[…]