Perficient很幸运地称我们的6000多名全球同事是这个行业中最勤奋、最有才华和动力的人。众所周知，我们的成功归功于那些不断积累知识和技能以更好地服务客户的优秀人才，他们自豪地为世界上最大的企业实现数字化转型。团队跨越技术[…]
卓越人士:见见Chandra Craven，高级数字医疗保健策略师
钱德拉·克雷文(Chandra Craven)通过引导客户的声音，帮助医疗保健机构找到自己的力量。我联系了她，以了解更多关于她作为高级数字医疗保健策略师的热情。在此过程中，我了解到她在业余时间灵活运用了一些严肃的、专业的角色扮演技能——在……
卓越人士:这是医疗保健大客户总监Kurt Highducheck
Kurt Highducheck于2019年加入我们，并迅速通过影响客户和团队的成功而留下了自己的印记。我和他坐下来探讨是什么让他在Perficient的职位上充满活力。很高兴和你聊天，科特。谢谢你和我在一起。你能告诉我一些你作为[…]的角色吗?
Perficient的员工:会见医疗保健高级解决方案架构师Christopher Fougere
最近，我联系了我们的互操作性负责人之一Christopher Fougere，讨论了在我们的医疗保健实践中领导团队和交付项目是什么感觉。我们讨论了他在Perficient担任高级解决方案架构师时最喜欢的角色。克里斯托弗，谢谢你抽出时间和我聊天。［．．．］
激励和庆祝在Perficient的每个人的职业发展
在Perficient，我们珍视人才，拥抱努力，奖励结果。我们是一个充满了各种各样和非常有能力的同事的公司，支持每一个Perficient同事的专业发展是我们成功的关键。Santhosh肯定道:“我们正在培养一种以人为本的文化，我们的同事的职业发展在我们组织的各个层面都是交织在一起的。”
国际科技界女性发展多元化和包容性的劳动力
作为一家积极推动多元化、包容性和归属感的全球公司，Perficient很荣幸能赞助此次WITI (Women in Technology International)虚拟峰会!在Perficient，我们坚信，我们的员工应该像我们的客户一样多元化和包容。我们一起不断追求进步，我们致力于积极倾听，[……]
通过定制编码训练营提高底特律女性的机会
Perficient认为，最好的公司是那些投资于每位同事的专业成长，同时包容每个人的个人背景、声音和观点的公司。我们也相信多元化和包容性是我们不断追求的目标，在整个科技行业创造公平机会方面，我们还可以做得更多。研究表明……
高效的合作伙伴支持一起重建夏洛特
在Perficient，同事们处于独特的位置，可以提供有意义的体验，并对我们的客户、社区和彼此产生集体影响。与我们的合作伙伴、客户和同事一起，我们不断追求进步，我们致力于提升我们的组织、我们的社区和我们未来的领导者。支持重建[…]
揭开新人承诺的面纱
经过一年与其他不同的是,我坐下来与Perficient副总裁人安德里亚伯特,更多地了解工作背后的灵感Perficient最近投资于提炼我们的人民保证,有意义的和有抱负的声明,捕获的本质我们是谁,我们渴望成为谁。RAYBET雷官网安德里亚,谢谢[…]