贴有“组织变革管理”标签的帖子

我们都是英语表达的见证人和参与者：“愿你生活在有趣的时期。”十八个月前，谁能预测Covid-19大流行的爆发，这带来了许多人远程工作的立即转变。在此期间，组织聘请了许多尚未进入办公室的人[...]

有效的组织变革管理成功的数字转型铰链。我们专门的变革管理专家团队帮助全球最大的企业和最大的品牌有效地导航采用新技术，系统和流程。今天，我们很激动人宣布，完善赢得了微软采用和变革管理的先进专业化。金币认证，获奖的微软[...]

最近，我听到并阅读了网上的多个新闻报道，并在我的消息中关于挑战和决策领导者和员工面对未决的“返回办公室”。你的情况是什么，你的准备程度是多少？您的组织是否为人们返回办公室？您是否收到了来自您的一致消息

在过去一年中，领导者面临着众多挑战，同时通过大流行，动荡和不确定性的变化领导他们的组织。组织的主要挑战一直在学习，在所有成员在一起齐声协同工作的虚拟工作场所中有效和有效地合作。划船，也被称为船员，是一个[...]

Perficient’s Andres Gonzalez, lead business consultant, organizational change management, Meghlynn Achez, lead business consultant, organizational change management, and Ryan Coburn, senior project manager, management consulting, hosted a webinar where they discussed how change management was leveraged by a large utility company to ensure that its 15,000 employees adopted Microsoft Teams successfully. The change management team […]

2019冠状病毒病的影响使我们比以往任何时候都更有必要确保员工准备好、愿意并能够在虚拟工作场所接受新技术。尽管目前的环境，成功的变更比确保采用要复杂得多——它是从涉众的角度来理解变更，为[…]

您是否在努力让用户有效地拥抱新工具或技术？是完全遥控工作的意外转变，创造变更管理障碍吗？您是否希望为即将到来的Microsoft团队实施为您的小型或大型公司做好准备？仅仅因为你实现了一个新工具，并不意味着人们会使用[...]

请于10月8日加入我们，我们将与Perficient的首席业务顾问Andres Gonzalez、首席业务顾问Meghlynn Achez和高级项目经理Ryan Coburn一起讨论投资于组织变革管理(OCM)如何有助于推动用户参与、增加采用并实现预期的ROI。该团队最近将一家领先的能源公司的15,000名员工从……

变更管理专业人员（ACMP）最近特色David Chapman，在一个博客帖子中组织变革管理（OCM）的首席战略者。David指出，目前的条件要求对用户启用的新方法以及历史变革管理账单可能没有有效。在这一新现实中，领导力涉及项目的范围[...]

变化是不可避免的。有时，改变是我们自己的协议，其他时候改变是推力的。目前的Covid-19大流行发现了许多挑战组织有能力和支持遥控工作。虽然我们如何工作 - 我们如何合作和沟通，特别是 - 已经发生了重大改变，公司没有制作工具[...]

在Covid-19危机期间，人们专业和个人生活的迅速发生的变化并不是有些人计划制作（并且当然并非一切）。在组织中，变革可能会对任何工人造成压力，特别是当它根本没有预期时。当今许多员工的主要意想不到的变化，这是[...]

认为你的员工正在进行这一点吗？再想想。每天，世界都粘在电视新闻网点和网站看大流行数上升。随着危机恶化，企业放缓和关闭，焦虑增加。您的劳动力，您的前线通信者给您的客户，紧张地关注下沉退休和基本[...]