在足以，愿意在尖端战术上分享知识，解释过程或头脑风暴的支持性，友好的同事不足。我们的创新来自各种思想和行业领先的人才的合作，我们的人民每天带到桌面。我们的环境中茁壮成长的一位原因是关注持续学习和职业生长。我们的客户依赖于我们不仅仅是两个，但前面的五步，并且足够的致力于确保每个人都可以获得各种各样的生涯增长机会。
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用于在足够的职业生长的工具
由于职业发展在每个组织和每个人看来都是不同的，Perficient在2019年推出了一项名为“人人成长”的内部计划，其中包括针对Perficient的职业发展工具。Perficient Academy是一个由Perficient主题专家或第三方合作伙伴为同事开发的按需培训知识库。这个工具的设计是为了让每个同事都能开发他们的天赋和改进他们的技能。由Perficient的Women in Tech ERG赞助的双月职业发展小组，通过讲故事和真实同事的经验分享来分享技巧，并激励同事在Perficient工作时做些什么。
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Perficient的科技女性分享了编程训练营对光明道路学生职业生涯的影响
看到对我们内部职业生长面板的响亮支持，科技百吉的女性确定了一些成员分享他们的故事 - 一些偶数训练毕业生，他们自己 - 与我们的新社区计划的学生一起，足够的明亮路径，虚拟教育经验，旨在推进经验丰富的选区和社区的茎教育和职业机会，同时有助于关闭技术产业中存在的差距，特别是妇女和少数群体。
来自所有背景和体验水平的人不仅可以做得好，但擅长完善。这只是我们的技术中的一些人的技术证明了这一点。
每一天都不同
凯利洪水技术顾问:
我的生命中有十五个不同的工作，包括食品服务，零售，平面设计以及印刷，营销协调员，会计师，调酒师......即使是8岁的三胞胎互惠生。几年前我终于进入了一个“大孩子”的职业生涯，但工作就是我的身体，我的背部受伤，这是不可能继续。我知道我需要一个可以维持舒适生活方式的东西，并在我年纪大了时支持我的需求。我总是喜欢与计算机一起工作，并为此进行诀窍，当我了解了Tech Bootcamps时，我立即知道这是我的变化。我在HTML和CSS中有一些背景，但绝对没有编程，或在Salesforce中。我研究了不同的训练营，并在科技电梯上定居。我闭上眼睛，签了贷款，从来没有回头。我很高兴我跳了。我绝对爱我的职业生涯，凭着足够的力量，我很感谢我能够找到出门外的伟大的地方。
为什么Perficient ?
我喜欢咨询和传统编程的想法。这似乎是客户互动和计算机工作的完美结合。我喜欢每天都有独特的挑战，而不是每周都做同样的事情。“效能”让我有了平衡和多样性，我发现这是一个非常有道德和开放的工作场所。我也非常喜欢这里的人。我的团队很棒，我的领导也很棒，我觉得自己受到了欢迎和重视。到目前为止，我遇到的每个人都很有趣、善良，并且真诚地致力于他们的工作。我知道我可以依靠我的团队把事情做好。
价值观问题
Amyre Vincent.，副技术顾问：
我的背景是STEAM的核心(有点像:没有太多的E，偏重于S, A和M，对T很陌生)。在生物科学(围产期研究)14年之后，一件疯狂的事情导致了编码训练营，然后导致了Perficient。现在，我是一个应用开发团队的成员，在Salesforce CRM(销售和服务)和营销云，以及测试和访问。我随时准备转向!
为什么Perficient ?
我有意营造一个能让我茁壮成长的环境……我想待在一家重视员工和不断学习的公司。一个可以让我在任何地方使用的技术。Perficient从第一天起就做得很出色。
以人为本的文化
Samantha Ziegel.，SR.商业顾问：
上大学时，我想进入护理行业，后来决定转向更注重商业的道路。找到了公共卫生的中间地带，我从2008年到2012年专注于医疗保健业务。2012年，我迈出了第一步，在阿拉巴马州的一家小公司担任了我的第一个医疗IT职位。在过去的十年里，我做过各种各样的工作和角色，希望能不断地扩展我的技能和见识。
为什么Perficient ?
足够的人首先把人们置于。我感到足够的家里。每个人都将所有团队成员视为等于。尽管我们是一家咨询公司，但我们争取工作生活和家庭平衡。我不喜欢这里的数字。我感受到了更大的一部分。
职业发展机会
Chitra沙技术顾问:
我毕业于新泽西州的罗格斯大学，获得了政治学学士学位。在一家律师事务所实习后，我开始了律师助理的学习。在那之后不久，我找到了一份移民律师助理的工作，后来又在多家公司担任移民协调员。生活的一些变化让我从新泽西州搬到了加拿大的多伦多，在那里我发现了一个蓬勃发展的科技行业。在上了一些HTML/CSS/JS入门课程后，我报名参加了一个训练营。在经历了几周的考验和磨难以及一些严重的崩溃之后，我终于能够从项目中毕业，获得了一份实习工作，并最终获得了工作。一年半过去了，我还在同一个公司工作，而且最近升职了!
为什么Perficient ?
最初，我加入了，因为这是第一次来到我的机会。我加入全职，因为我发现在短短六个月内，我已经在我的技术技能中发展到我在其他地方所掌握的技术。不是每三次都可以在两周内完成主要客户项目！
