在Perficient工作，你可以接触到一个由该行业最优秀的同事组成的全球网络。除了世界各地的社区，你也有足够的理由在自己的家乡茁壮成长!以下是我们达拉斯同事说他们喜欢在Perficient工作的五个原因。处理大客户&[…]
给在职父母的教训和策略
我曾听人说过，“在有了孩子之前，我从来不知道我能如此高效!”虽然有时会有压力，但充实的家庭和工作生活也会带来很多快乐和满足，尤其是当你的雇主优先考虑工作与生活的平衡(和职业发展)时——人们经常引用的两个原因是[…]
梅根·格拉索对她的工作、同事和社区表现出热情
在Perficient，你有能力做出个人的改变，并对世界产生集体影响。 你将与专业人士、战略家、工程师、设计师和开发人员一起 ，他们卷起袖子，投入到帮助我们的客户、我们的 社区以及彼此之间的工作中。梅根·格拉索(Megan Glasow)是新泽西州法戈市Salesforce团队的一名董事。
Sherry Matlock建立汽车技术专业知识以推进职业生涯
Perficient很幸运地称我们的6000多名全球同事是这个行业中最勤奋、最有才华和动力的人。众所周知，我们的成功归功于那些不断积累知识和技能以更好地服务客户的优秀人才，他们自豪地为世界上最大的企业实现数字化转型。团队跨越技术[…]
总经理Erin Moloney被咨询杂志评为卓越领导
Perficient由业内最优秀、最聪明的人组成，其中许多是在我们的业务中做出巨大贡献的女性领导者。我们的Women in Tech Employee Resource Group (ERG)为女性及其盟友在职业生涯的各个阶段提供与领导共同工作和合作的机会[…]
Priyal Patel分享来自努力工作、认可和职业流动性的个人快乐
在Perficient，你是一个真正特别的团队的一员——一个快速增长的、全球性的数字咨询公司，它挑战、支持并赞美我们的员工。我们的团队跨越技术和时区，不断扩展的全球业务和包容的文化承诺创造与世界顶尖人才合作的机会，同时保持个人和合作关系[…]
应届毕业生分享他们从Perficient校园项目中学到的东西
我们的员工承诺:“Perficient承诺挑战、支持和赞美我们的员工。”这个承诺是我们认真对待的;我们相信在挑战和庆祝中互相支持。这种支持已经融入了我们的文化，这在你职业生涯的初期尤为重要。阅读更多:揭开新的高效人才承诺[…]
激励和庆祝在Perficient的每个人的职业发展
在Perficient，我们珍视人才，拥抱努力，奖励结果。我们是一个充满了各种各样和非常有能力的同事的公司，支持每一个Perficient同事的专业发展是我们成功的关键。Santhosh肯定道:“我们正在培养一种以人为本的文化，我们的同事的职业发展在我们组织的各个层面都是交织在一起的。”
国际科技界女性发展多元化和包容性的劳动力
作为一家积极推动多元化、包容性和归属感的全球公司，Perficient很荣幸能赞助此次WITI (Women in Technology International)虚拟峰会!在Perficient，我们坚信，我们的员工应该像我们的客户一样多元化和包容。我们一起不断追求进步，我们致力于积极倾听，[……]
Shine Bright:庆祝Perficient光明的学生毕业
明亮的道路项目需求提供技术技能22妇女今天在底特律,Perficient自豪地宣布毕业的第一Perficient明亮路径程序和庆祝毕业22岁女性,帮助推进干细胞为弱势选区和社区教育和职业机会。这些女人拿走了她们的技术[…]
Perficient的校园项目为应届毕业生提供联系、社区和就业机会
从宿舍到办公桌，在Perficient开始他们的职业生涯的应届毕业生在我们的校园项目的帮助下没有浪费时间来跟上进度，过渡的入职经验旨在加快他们的准备，并为成功的客户部署做好准备。“我们的关键之一是……
光明的道路学生展示了令人难以置信的各种应用程序的新技能
在一家全球数字咨询公司工作，我们的同事在我们富有挑战性、快节奏的项目中茁壮成长。在过去的12周里，Perficient的Bright Paths项目的学生们肯定对快节奏的项目执行有所了解!在短短几周内，22名女性将在底特律完成一个由perficient赞助的编程训练营的最后阶段;[.．.]