2019冠状病毒病——尽管它让我们所有人都感到担忧和不安,我们失去了生命中所爱的人,但它唤醒了我们中的大多数人,让我们离家人更近了一步。我们明白,和家人在一起给了我们巨大的力量来度过这个危险的阶段。虽然[…]
Perficient回馈圣路易斯的家乡社区
Perficient的人坚信回馈我们生活和工作的社区。作为一家位于圣路易斯的全球公司的总部,Perficient有机会投资周边的社区。从与顶级组织合作和赞助特别活动到[…]
文化庆典快乐时光
在Perficient,我们重视并支持多样性。我们相信我们的个体差异使我们作为一个团队变得更强大。2020年9月,Perficient的同事们齐聚一堂,参加本月备受期待的社会活动:文化庆祝快乐时光。这次活动由文化和社会委员会策划,突出了我们的[…]
一次一个小问题,展示完美的文化
问:在Perficient工作最棒的事情之一是什么?正确答案:我们不可思议的文化和生活在其中的人!公司文化是关于那些创造它并每天生活在其中的人。Perficient的合作和参与文化的例子可以在所有办公室找到,我们的芝加哥办公室[…]
庆祝国际狗狗日的“最后通牒”对决
2019冠状病毒病大流行期间转向远程工作,改变了我们的Perficient同事日常生活的许多方面。其中一些变化很难适应,而另一些则是积极的变化。最好的改变之一就是我们有更多的时间和我们最爱的毛茸茸的朋友们在一起!一个[…]
同事们把国际猫日变成了猫爪日
Perficient周围有一些很酷的人——这一次我们不是在谈论我们的同事!有趣的是,我们的同事分享了他们的四爪猫的照片,我们想花一点时间来欣赏这些确保我们工作达标的猫。在Remote中发现Paw-sitivity[…]
在Perficient的职业发展:“不浪费每一天”
保罗·比约克斯特兰德(Paul Bjorkstrand)是一名“本质上的Java开发人员”,当他的前同事说服他来Perficient参加面试时,他正以Java开发人员的身份工作。这位前同事知道Perficient非常适合保罗,也非常适合他的职业道路,所以他坚持不懈,在一年的时间里,不断地[……]
Sharpening the Saw: stay Connected at Perficient
上个月,我给11位同事上完了MBA数字战略课程。在13周的时间里,他们完成了一个数字战略模型,找到了新的联系,策划了一些全面的活动,并享受了彼此的相处。最重要的是,除了满足我们的需求之外,他们还注重自我完善。
Perficient的“Pass The Mug”挑战展示了远程团队文化
COVID-19改变了许多企业的运营方式,甚至更广泛地改变了我们的生活方式。但有一件事是不变的:咖啡(或茶!)能使你的一天充满活力。当世界各地的同事合作为我们的客户提供获奖的解决方案时,他们休息-和一小口[…]