生活Perficient

一次一个小问题,展示完美的文化

问题:在Perficient工作最棒的事情之一是什么?
正确答案:我们不可思议的文化和生活在其中的人们!

公司文化是关于那些创造它并每天生活在其中的人。Perficient的合作和参与文化在所有办公室都可以找到,我们的芝加哥办公室也不例外。在过去的几个月里,这个团队参与了绿色团队会议一只企鹅的手表,一个团队爆燃,等等。在大流行期间被迫远程工作是一个艰难的过渡,但团队正在尽其所能保持联系——最近通过举办虚拟团队琐事之夜!

对琐事的新看法

芝加哥的Perficient队一直都是琐事的粉丝。他们经常在芝加哥周围的不同地点聚会,参加全年的智力竞赛之夜。然而,当大流行来袭时,所有这些出游都被取消了。团队几个月都没有玩游戏,直到一些员工想出了计划和举办自己的虚拟问答之夜的主意,以平息他们内心的问答欲望。

智力竞赛之夜模式

整个办公室的员工都围绕着这个想法聚集在一起,在2020年8月21日,第一届Perficient芝加哥虚拟琐事之夜举行了。Perficient的科尔EasterdayEric Arnquist在微软团队上策划并主持了这次活动。提问的话题从时事到体育,再到芝加哥的琐事。游戏还包括一个视觉线索回合,以增加一些多样性的夜晚。在各队之间进行了一场势均力敌的比赛后,Ddama队最终胜出。

保持公司文化的活力

以虚拟团队的形式聚集在一起参加这次活动对我们芝加哥队来说是一次有影响力的经历。这对于那些已经分开几个月的员工来说,是一个重新联系的好机会,而且这也让团队中的一些成员认识了他们平时可能不会一起工作的其他人。

“我们的文化在很大程度上受到个人互动的影响。正是这样的活动帮助我们进一步保持和发展这种文化,即使外部因素限制了我们见面。”

Eric Arnquist,高级解决方案架构师

Perficient不得不对业务的许多方面进行调整,以适应疫情带来的变化,包括公司文化。我们的文化在这段时间里变得更加强大,我们芝加哥队的行动就是直接的证明。


准备好发展自己的事业了吗?

在Perficient,我们不断寻找方法,为知名客户提供有趣的项目,以支持和挑战我们的人才队伍,通过培训和指导鼓励个人和专业成长,并庆祝我们的以人为本的文化和他们服务Perficient和社区的创新方式。

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