“文化”标签的文章

对每个人来说都增长

激励和庆祝在Perficient的每个人的职业发展

在Perficient,我们珍视人才,拥抱努力,奖励结果。我们是一个充满了各种各样和非常有能力的同事的公司,支持每一个Perficient同事的专业发展是我们成功的关键。Santhosh肯定道:“我们正在培养一种以人为本的文化,我们的同事的职业发展在我们组织的各个层面都是交织在一起的。”

Stl Bptw 2021

Perficient评选出了2021年圣路易斯最佳工作场所

我们很高兴地宣布,Perficient的圣路易斯办事处被《圣路易斯商业杂志》评为2021年最佳工作场所!这场胜利是我们公司令人难以置信的文化的证明,我们很高兴能将它加入到我们不断增长的由[…]世界各地的优秀办公室赢得的荣誉和奖项名单中

Wanderlist

Bright Path学生为定制应用程序开发带来独创性

Perficient是一家拥有独特人群的公司,我们致力于投资资源来发展我们同事的技能,同时拥抱不同的观点和声音。这是Perficient今年早些时候通过Perficient员工承诺(Perficient People Promise)向近5000名同事做出的承诺,承诺支持、挑战和庆祝每一位同事。[...]

植物应用2

光明的道路学生展示了令人难以置信的各种应用程序的新技能

在一家全球数字咨询公司工作,我们的同事在我们富有挑战性、快节奏的项目中茁壮成长。在过去的12周里,Perficient的Bright Paths项目的学生们肯定对快节奏的项目执行有所了解!仅仅几周内,就有22名女性在底特律完成了一个由性能赞助的编码训练营的最后阶段;[…]

沃德·马德

高效的同事对全球健康和健康产生影响

在节日期间,以健康和健康为中心的非营利组织总是很受欢迎和广泛支持。在美国,几乎每个人都认识患有类似癌症、肌萎缩侧索硬化症、多发性硬化症或心脏病的人。根据网站cancer.gov的数据,2018年有1810万例新癌症病例,其中超过9例[…]

桌子Perficient罗莉

高效的合作伙伴支持一起重建夏洛特

Perficient承诺有机会在Perficient回馈,同事们处于独特的位置,能够提供有意义的体验,并对我们的客户、社区和彼此产生集体影响。与我们的合作伙伴、客户和同事一起,我们不断追求进步,并致力于推动我们的组织、我们的社区和我们未来的领导者。支持重建[……]

社会回馈

《橘子郡商业杂志》评为最佳工作场所之一

众所周知,人才是公司成功的关键。在Perficient,“人”是我们最重要的价值观之一。我们甚至刚刚推出了新的“完美人才承诺”!在Perficient,我们培养了一种既挑战又支持我们优秀员工的文化,我们的南加州办公室也不例外。Perficient名为[…]

2020年亚特兰大商业纪事最佳工作地点

揭开新人承诺的面纱

经过一年与其他不同的是,我坐下来与Perficient副总裁人安德里亚伯特,更多地了解工作背后的灵感Perficient最近投资于提炼我们的人民保证,有意义的和有抱负的声明,捕获的本质我们是谁,我们渴望成为谁。RAYBET雷官网安德里亚,谢谢[…]

敏捷社区活动

Perficient的敏捷社区服务于所有背景的同事

当你在Perficient工作时,你永远不会“孤身一人”。我们为拥有一个致力于促进职业和个人成长的协作、支持的环境而自豪。Perficient的敏捷社区是同事之间联系的最新方式之一,它打破了壁垒,以一种全新的方式进行全球合作。“这让[…]

12月的区别(1)

Perficient回馈圣路易斯的家乡社区

Perficient的人坚信回馈我们生活和工作的社区。作为一家位于圣路易斯的全球公司的总部,Perficient有机会投资周边的社区。从与顶级组织合作和赞助特别活动到[…]

MiHC La Puerta Potal

MiHC La Puerta门户为底特律的西班牙裔学生打开了成功之门

Perficient很高兴地宣布,与密歇根西班牙裔协作(MiHC)一起,La Puerta门户的可用性得到了增强。Perficient开发了La Puerta门户网站框架,作为回馈底特律社区的一种方式,并为学生从大学教育中受益铺平道路。密歇根西班牙裔合作组织的目标[…]

2020年亚特兰大商业纪事最佳工作地点

建立虚拟文化是成功成为一个获奖的工作场所的关键

通过“最佳工作场所”、“最佳工作场所”等奖项,Perficient被评为最佳雇主,这是对我们在Perficient拥有的工作场所文化的一种鼓舞人心的敬意,我们每天都在继续构建这种文化。2020年,Perficient在工作场所赢了7场——比前一年多了2场——这证明了[…]

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