当你在Perficient工作时，你永远不会“孤身一人”。我们为拥有一个致力于促进职业和个人成长的协作、支持的环境而自豪。Perficient的敏捷社区是同事之间联系的最新方式之一，它打破了壁垒，以一种全新的方式进行全球合作。
“当有人跟我说，他们从社区得到了一个新想法，并应用了它，看到了积极的结果时，我很开心，”她说詹妮弗Rostal、项目经理、ScrumMaster和Scrum基金会教育家。
Jennifer一直是创建Perficient敏捷社区的推动力量，现在她得到了一个由11名成员组成的指导委员会的支持凯文·辛副总统。在向数百名Perficient的同事传授Scrum foundation知识并与他们共同举办培训活动之后，他们已经有好几年的时间了弗农Stinebaker，校长，Jennifer和Vernon认识到专注于敏捷方法论的社区可以比单独上课更好地解决同事们的问题，同时还能建立友情。
谁从敏捷社区中获益?
每个人都做!
敏捷社区以演讲、活动和圆桌讨论的形式将继续教育和职业发展机会结合在一起，这些形式旨在让人们了解他们感兴趣的与敏捷相关的主题，比如故事映射、缩放、发布管理、回顾、评估和关系。
Perficient提供的Scrum认证
社区还支持同事获得Scrum Educational Units (SEUs)的认证续签。对提高技能感兴趣的同事可以访问Agile Community events选项卡中以前事件的记录和其他一些资源，该选项卡位于交付卓越团队中。
在熟练的敏捷人员之间建立联系
在大多数情况下，与他人建立联系也是一个非常重要的结果。
“我们很高兴看到来自更广泛的Perficient社区的参与，而不仅仅是来自Scrum Masters和业务分析师，”Jennifer说。“看到我们在Perficient有这么多敏捷人员，真是太棒了。我喜欢在活动中看到熟悉的面孔和认识的新面孔。”
此外，如果有人有问题或挑战要讨论，总会有人友好地倾听。“我们刚刚推出了培训办公时间，有经验的敏捷专家可以帮助人们解决问题，我们希望在2021年通过指导圈、互动研讨会等方式扩展我们的编程!”
发展全球敏捷社区
Jennifer解释说:“我们2021年的目标之一是确保每个Perficient同事都了解敏捷社区，以及它对每个人的易用性。”“所有时区的同事都能积极参与，这对我们来说很重要，我们也在不断努力。我们想要扩大对话!如果您有什么想法或者想要提供帮助，我鼓励您联系我或者敏捷社区。我们希望你能来。”
