Perficient的“人承诺这句话源于我们的一个核心价值观:培养一种挑战和支持我们员工的文化。如果没有敬业的团队成员，Perficient不可能成为今天的全球数字转型动力工厂。
Nidhi Shah是众多为全球最大品牌提供创新解决方案的杰出同事之一。Nidhi是Perficient的微软现代工作实践的高级技术顾问，也是我们的女性在技术ERG而且敏捷社区．完美的价值观正直，创新和对客户的承诺，Nidhi每天都通过她的工作生活这些价值观。往下读，看看Nidhi如何继续成为她的客户和同事的财富。
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描述你的角色。你如何影响公司的文化、增长和客户?典型的一天或项目是什么样的?
我在维护汽车、医疗、石油和天然气、技术、法律等不同行业的公司内部网方面有丰富的经验。雷竞技raybet提现到现在为止，我已经在SharePoint和Microsoft 365平台上工作了10多年。在过去的两年零八个月里，我一直担任Perficient最大客户之一的内部网门户的技术主管。我领导着一个开发团队，我们用Modern SharePoint Workspace设计和设计端到端体验，帮助我们的客户以速度和创新获得成功。
据我的队友们说，我总是确保交付出色，并有良好的客户关系技巧。我的客户经常评价说与我一起工作是一件多么愉快的事。
你为什么选择了你的职业道路?你在Perficient是如何发展你的职业生涯的?
Nidhi和她的丈夫正在英国伦敦旅游
作为一名SharePoint顾问，我喜欢弥合Intranet项目在体系结构、设计和开发方面的差距。我非常热衷于解决问题，并通过对SharePoint和Microsoft 365平台的前沿理解，充当沟通者和调解人，为组织提供解决方案。每个内部网都是不同的，这激励我提供公司需要的东西。
加入Perficient后，我很快成为了一名成功的博主。我喜欢写关于SharePoint和Microsoft 365新功能的文章。
查看Nidhi的博客:Nidhi Shah, Perficient blog的作者
是什么让你决定为Perficient工作?是什么让你留下来?
说实话，当我加入Perficient时，我并不知道该期待什么。但在我的面试过程中，我注意到面试我的人都很有才华，充满激情，而且尊重我。在过去的两年里，我了解到，无论你是谁，来自哪里，或者你相信什么，Perficient家庭都是非常温暖的，他们总是站在你身边。充分重视人!!我喜欢和有灵感和志同道合的同事一起工作，他们认真对待工作，同时也很开心。努力工作，尽情狂欢!!
你在个人和职业上最骄傲的成就是什么?在Perficient有什么里程碑时刻吗?
我最大的成就就是赢得了客户的信任，提供了优秀的咨询服务。我觉得我已经学会了利用客户的业务知识，然后为客户的组织开发解决方案，让客户从Microsoft 365平台中受益。
你在Perficient的经历教会了你什么?你学到了什么你想分享的东西/你会给别人什么建议?
我在Perficient的经历教会了我如何追求卓越。如果你想成为世界上最伟大的开发人员/架构师/项目经理/顾问，你需要提供卓越的服务。追求卓越是持续改进的第一步。这句格言在我的个人生活和职业生涯中给了我很大的启发。
你每天工作的动力是什么?
Nidhi和她可爱的猫Fez!
“完美”提供了一个灵活和积极的工作环境，建立在相互尊重的基础上。知道信任是双向的，这激励着我每天110%的付出。
关于你或你的背景，有什么令人惊讶的事情是人们可能不知道的?
我喜欢和我丈夫一起旅行。我喜欢去佛罗里达，因为它美丽的海滩。3年前，我和宠物在一起很不舒服，因为我从小到大没有接触过宠物。但今天我可以自豪地说，我不能没有我的猫菲斯。他的陪伴是无价的。在我的业余时间，我喜欢读侦探小说，特别是夏洛克·福尔摩斯。我喜欢侦探小说的娱乐性，还能锻炼我的思维。
你平衡工作和家庭生活的方法是什么?
当天气晴朗的时候，我喜欢在公园里轻快地散步，或者一边做家务一边听我的有声书。花时间享受简单的生活乐趣有助于我平衡工作和家庭生活。
关于在Perficient工作，你还想让人们知道什么?最后还有什么想法吗?
我喜欢在Perficient工作。能和以客户为中心、追求卓越的人一起工作，我感到非常自豪。
众所周知，我们的成功得益于我们的员工。无论技术和时区如何，我们的同事都致力于为全球最大的品牌提供创新的端到端数字解决方案，我们将合作精神融入到每一次互动中。我们一直在寻找最优秀、最聪明的人与我们共事。加入我们的团队，体验挑战、支持和赞美我们员工的文化。
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