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Perficient引入了新的给予ERG

给予Erg博客

以慈善为基础的员工资源组使所有同事以有意义的方式回馈

给予的季节已经来临。今天是“奉献星期二”,一年一度的全球庆祝活动在感恩节后的星期二举行,世界各地的人们团结起来,尽他们所能回报社会。Perficient和我们的同事在回馈我们生活和工作的社区方面有着悠久而富有传奇的历史。

就在去年,我们在12月做一个不同的活动这是我们人民无私奉献的最好例证。除了这项特别的活动,我们的同事们一直致力于支持众多的慈善事业和非营利组织,无论是通过协调地方疫苗运动为伟大的事业捐款周末志愿教高中生人工智能的基础知识,以及介于两者之间的一切。

阅读更多Perficient和我们的同事是如何回馈的

Perficient推出新的ERG,致力于回馈社会

我们最近正式承诺通过推出我们的第二正式员工资源小组(ERG)- - - - - -Perficient给-一个由同事领导的社区,致力于发展和庆祝同事和公司的慈善事业。“给予ERG”旨在激励行动和慷慨,同时捕捉和庆祝我们的同事和公司致力于帮助那些需要帮助的人建立一个更美好的世界的时间、才华和财富。

捐赠ERG由副总裁,比尔·戴维斯他也是“让12月有所不同”(Make a December Difference)项目的主要设计师之一。

比尔说:“Perficient的同事们总是无私地奉献他们的时间和才华,使我们的全球社区每天都更加光明。”“通过Giving ERG,我们正在建立一个社区,致力于发展和庆祝同事和公司的慈善事业。我很高兴看到我们的同事们聚在一起,庆祝我们的全球影响力。”

Giving ERG是一个由志同道合、慷慨的同事组成的社区,他们热衷于产生积极的影响,分享资源,传播意识,帮助他人改变现状。此外,类似于我们的女性在技术ERG在美国,“给予ERG”将定期举办有见地的活动,教育、鼓励和激励同事以各种方式回馈社会。

捐赠ERG反映了Perficient及其同事与当地社区的密切关系,也是创新、团队合作和尊重他人等价值观的体现。我们鼓励Perficient的所有同事加入、参加活动,并提供反馈、支持和建议。我们的每一位同事都将影响Giving ERG的发展和我们的ERG整体战略,以帮助我们的企业、我们的员工和我们的社区取得成功。

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在Perficient,我们不断寻找方法,为知名客户提供有趣的项目,以支持和挑战我们有才华的员工,通过培训和指导鼓励个人和专业成长,并庆祝我们以人为本的文化以及他们为Perficient和社区服务的创新方式。

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康纳Stieferman,通信管理器

Connor是Perficient的传播经理,负责通过公共关系、媒体关系和企业传播策略分享关于Perficient的新闻和我们的思想领导力。自2019年5月以来,他一直在Perficient工作。

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