卫生公平
医疗保健的多样性、公平与包容(DE&I)
保健组织在提供公平的保健机会、雇用和激励熟练工人以及在其社区中充当社会安全网方面发挥着关键作用。他们与生命科学组织一道，站在解决卫生公平问题的第一线。为解决卫生公平、多样性和包容性问题而精心规划和执行的战略将为团队成员创造更健康、更友好的环境，以建立患者信任，提高消费者满意度，推动更高质量的医疗服务。
实现您在医疗保健领域DE&I愿景的端到端功能
DE&I计划的理想目标需要远见和勤奋来影响有意义的变化。我们为像您这样的医疗保健和生命科学领导者提供端到端能力，帮助您计划、激活、监控和扩展DE&I计划。我们在广泛的战略和技术能力方面拥有深厚的行业和领域专业知识，为以下领域提供端到端指导和执行:
医疗保健和生命科学领导者需要在他们创建的数字健康体验中考虑多样性、公平性和包容性。
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个性化您的医疗保健营销:爬、走、跑、飞
医疗保健消费者对个性化(或至少是相关的)体验有很高的期望，但许多医疗保健组织难以实现这种体验。这尤其困难，因为需要避免对健康问题的社会决定因素的侵入性和固有的数据偏见，这可能会使不平等现象长期存在。
