我们现在生活在一个几乎可以与任何地方的同事合作的世界。在这个前所未有的时代，多亏了远程工作，员工们可以在自己的家庭办公室安全地工作。话虽如此，远程工作对于许多以虚拟方式开始职业生涯的人来说往往是一个学习曲线。适应新技术和软件，学习如何发展虚拟的专业关系，以及在家庭办公室工作时找到与公司联系的方法，这些只是WFH学习曲线的几个方面。
当我在2020年初上大学的时候，我从亲自到WFH，这是一个360度的转变，我的工作方式;这一切都是通过尝试和错误来学习。扎实的入职经验能让你成功融入新的远程职位。当我进入Perficient的新角色时，我融入了我的团队，并获得了结构良好的入职经验，这突出了我在虚拟环境中学习所有我需要知道的东西的细节和细节。
Madeline McDermott，行业营销协调员，最近开始与Perficient和导航WFH学习曲线毕业后就像我一样。看到我们的入职经历是独一无二的，我想听听她在虚拟环境中开始职业生涯的经历。
玛德琳，你在Perficient的虚拟环境中体验如何?
要了解一个完全虚拟的公司是有挑战的。Perficient使入职过程尽可能顺利。我的直接主管，Eugene Sefanov，行业高级市场经理，特意把我介绍给大家。他确保我知道在特定问题和需求时可以联系的正确人选。在大公司工作，这是关键。
在团队的第一天，人才招聘专家举办了一个新员工培训会议。他们回顾了我们将要使用的一些程序，也给了我们充足的时间提问。
虚拟会议和在家办公当然各有利弊。虚拟会议的一个巨大好处是，它可以让来自世界各地的人们轻松地聚在一起。我认识了公司里的一些人，否则我可能没有机会认识他们。
奖金:探索我们的远程团队文化
当然，我非常希望有一天能见到每一个人。但Perficient的员工真的意识到，在家里开始一份新工作是很难的，他们竭尽全力让我感到非常受欢迎。
你有什么建议可以分享给那些即将进入远程工作岗位的人吗?
不要害怕问问题!这里的每个人都很乐于助人。问问题和敞开心扉是最简单的学习方法。
与Madeline的反应类似，我很快注意到交流是成功集成的关键，特别是在虚拟环境中。因为我们有技术(如微软团队)有效地与整个公司的团队成员沟通，你的问题的答案只需要点击几下鼠标-利用这一点为你的优势!因为我们在网上与团队成员交流，所以我们仍然希望与同事建立专业关系。虽然一开始参加虚拟社交活动可能会让人感到害怕，但这些都是与你的团队建立个人联系的绝佳方法!
制定一份最适合你的日程表是影响你工作效率的关键因素。我发现了一些很棒的建议:
- 制定计划并保持简单。
- 认识到什么会分散你的注意力，以及如何克服它。
- 先完成关键任务。
- 别忘了安排午餐和休息时间!
- 创造一个结束工作的习惯。
布置好你的家庭办公室或工作区可以让你的工作效率大为不同。双显示器，舒适的椅子，降噪耳机只是你开始添加这些个人触摸之前的一部分必需品!关于你的家庭办公室最好的部分是你可以根据你的个人需要来建造它。
这是一个学习的过程。在最初的几周之后，你会开始注意适应的方法，以及你可以做些什么来提高生产力和效率。大学毕业后的第一个全职工作可能需要时间来掌握诀窍。更不用说当它都是虚拟的!但通过问你所有的问题，每天学习一些新的东西，并不断地展现你最好的一面——你会很快掌握窍门。
帮助你驾驭新虚拟位置的最后一点想法……
当你进入新的虚拟角色时，记住你进入的是一个全新的工作环境。我们都在不断地学习和适应，所以当你学习所有的细节时，要有耐心，因为你成功地融入了Perficient的新角色。
