在Perficient，我们珍视人才，拥抱努力，奖励结果。我们是一家充满了多样化和非常有能力的同事的公司，支持每一位优秀同事的专业发展是我们成功的关键。“我们正在培养一种以人为本的文化，我们同事的职业发展在我们组织的每个层面都是相互交织的，”Santhosh肯定地说[…]
Perficient在2021年被评为圣路易斯最佳工作场所
我们很高兴地宣布，Perficient的圣路易斯办公室被《圣路易斯商业杂志》评为2021年最佳工作场所!这次胜利是对我们公司令人难以置信的文化的证明，我们很高兴能将它添加到我们不断增长的荣誉和奖项列表中，这些荣誉和奖项是由Perficient办公室在[…]
照耀光明:庆祝完美学院光明之路学生毕业
今天，Perficient自豪地宣布我们的第一个Perficient Bright Paths项目的毕业，并庆祝22名女性从该课程毕业，帮助推动STEM教育和就业机会，为代表性不足的选区和社区。这些女性把她们的科技[…]
Perficient的校园计划为应届毕业生提供联系、社区和就业机会
从宿舍到办公桌，在Perficient开始职业生涯的应届毕业生在我们的校园计划的帮助下不失时机地跟上进度，这是一种过渡性的入职体验，旨在加快他们的准备工作，为成功的客户部署做好准备。“我们的关键之一是[…]
光明的道路学生展示新技能与令人难以置信的各种应用程序
在全球数字咨询公司工作，我们的同事在具有挑战性的、快节奏的项目中茁壮成长。在过去的12个星期里，在Perficient的Bright Paths项目中，学生们肯定对快节奏的项目执行有所了解!在短短几周内，就有22名女性完成了由perficient赞助的底特律编程训练营的最后阶段;[…]
来自两位经验丰富的技术女性的六条职业建议
我们的女性科技ERG(员工资源小组)以一项新的内部活动拉开了2021年的序幕，该活动继续吸引大量参与者。每隔一个月，该组织就职业建议举办一小时的小组讨论，以配合Perficient的“人人成长”活动。会议在微软团队中举行，有两到三个同事[…]
四位优秀同事被评为2021年度CRN频道女性
作为一个充满活力、目标驱动的组织，Perficient的员工使我们成为一股独特而强大的力量。在我们文化的核心，我们承诺挑战、支持和赞美我们的员工。今天，我们激动地宣布CRN®，Channel公司的一个品牌，已经任命了四位Perficient同事- Liza Sisler, Lynn Brading，[…]
Perficient被评为印第安纳州2018年最佳工作场所之一
作为Perficient的新员工，我很高兴地发现Perficient已经被印第安纳州商会和最佳公司集团提名为2018年印第安纳州“最佳工作场所”名单。作为一名远程(在家工作)的员工，通常很难参与到“办公室”[…]
Perficient被HCI评为顶级医疗保健IT公司
Perficient再次成为HCI 100的一部分。由医疗保健信息学整理的顶级医疗保健IT公司名单。今年，我们在榜单上排名第77位，这是美国100家最大的医疗保健IT公司(基于收入)之一。在提到的100家公司中，Perficient是[…]
Perficient被公认为顶级医疗保健咨询公司
Perficient连续第七年被《现代医疗保健杂志》(@modrnhealthcr)评为最大的医疗保健管理咨询公司之一。今年，我们在榜单上排名第22位，该榜单由美国50家最大的医疗保健管理咨询公司组成，按2014年提供商总收入排名。充分的帮助[…]