作为拥有5000多名全球同事的领先数字咨询公司，Perficient致力于推动STEM教育和职业发展机会，并加强我们生活和工作的社区。具体而言，Perficient Bright Paths计划是一项旨在为那些可能无法获得或没有机会追求其[…]目标的人服务的计划
与国际科技妇女组织（WITI）一起发展多元化、包容性的劳动力队伍
作为一家积极推动多元化、包容性和归属感的全球公司，Perficient很荣幸能赞助此次WITI (Women in Technology International)虚拟峰会!在Perficient，我们坚信，我们的员工应该像我们的客户一样多元化和包容。我们一起不断追求进步，我们致力于积极倾听，[……]
Shine Bright:庆祝Perficient光明的学生毕业
Bright Paths Program为底特律的22名女性提供了所需的技术技能今天，Perficient自豪地宣布我们的第一个Perficient Bright Paths Program毕业，并庆祝22名女性从班级毕业，有助于为代表性不足的选区和社区推进STEM教育和职业机会。这些女性已经掌握了她们的技术[…]
学生为定制应用程序开发带来独创性的光明之路
Perficient是一家拥有众多独特人群的公司，我们致力于投资于开发资源，以培养同事的技能，同时接纳不同的观点和声音。这是Perficient今年早些时候通过Perficient People Promise向近5000名同事做出的承诺，该承诺承诺将支持、挑战和庆祝每一位同事。[…]
Bright Paths学生通过各种各样的应用程序展示新技能
在一家全球数字咨询公司工作，我们的同事在我们富有挑战性、快节奏的项目中茁壮成长。在过去的12周里，Perficient的Bright Paths项目的学生们肯定对快节奏的项目执行有所了解!在短短几周内，22名女性将在底特律完成一个由perficient赞助的编程训练营的最后阶段;[．..]
通过定制编码训练营增加底特律女性的机会
Perficient相信，最好的公司是那些投资于每位同事的专业成长，同时拥抱每个人的个人背景、声音和观点的公司。我们还相信，多样性和包容性是我们不断追求的目标，我们可以做更多的工作，在整个技术行业创造公平的机会。研究表明[…]
Perficient和Mark Cuban基金会举办人工智能训练营
Perficient在全球拥有4500多名同事。无论是个人还是集体，我们都热衷于利用我们的时间和才能回馈我们生活和工作的社区。我们最近宣布了一个新的合作与马克古巴基金会，一个个人基金会授权社区和非营利组织，主办自由[…]
MiHC La Puerta门户为底特律的西班牙裔学生打开了成功之门
Perficient很高兴地宣布，与密歇根西班牙裔合作组织（MiHC）一起，La Puerta门户的可用性得到了增强。Perficient开发了La Puerta门户框架，作为回报底特律社区的一种方式，并为学生从大学教育中受益铺平道路。密歇根西班牙裔合作组织的目标[…]
Perficient的Bright Paths计划欢迎25名女性来到底特律的科技领域
今天，Perficient的同事们非常高兴地欢迎25位新女性加入科技行业，因为第一个Perficient Bright Paths培训计划将在底特律的一个在线弹出式校园启动！由Perficient赞助的Hackbright Academy在未来十周内为25名女性提供全额付费、定制的编码训练营。这是所有女性编码训练营和软件工程[…]
文化庆典欢乐时光
在Perficient，我们重视并倡导多样性。我们相信我们的个体差异使我们作为一个团队更加强大。Perficient Champions我们多元化的社区在2020年9月，Perficient的同事们齐聚一堂，参加本月备受期待的社交活动：文化庆典快乐时刻。这项由文化和社会委员会计划的活动突出了我们[……]的丰富多样性
多样性和包容性是如何融入2021年数字路线图的？
一年半前，我发表了一篇关于数字责任的最新观点，作为我们的“数字要素”系列的一部分。它挑战了数字责任以数据隐私开始和结束的概念，并引入了将可访问性、多样性和包容性纳入数字责任授权的理念。虽然一些组织已经开始考虑这些[……]
通过“完美光明道路计划”推动STEM教育和职业机会
作为一家拥有4500多名全球同事的领先数字咨询公司，Perficient致力于扩大每位同事的专业知识，并在我们生活和工作的社区创造更多的职业发展机会。我们最近宣布了Perficent的光明之路计划——一项旨在推进STEM教育和职业机会的新计划[…]