Perficient和Adobe公司举办了一个虚拟特别版的年度数字女性乳腺癌宣传月座谈会，每位与会者都捐赠了20美元，由两位参与者平分粉红丝带的女孩和摩根·普雷塞尔基金会．从2017年的Adobe峰会开始，当时只有不到20名女性，现在已经发展成为一场座无虚席的年度盛会。每年，我们都会召集一个行业女性领导者小组，讨论在数字领域成为女性领导者的困难和亮点。
世界是虚拟的，我们的也是数字领域的女性．这为更多的与会者提供了机会，这就是为什么我们决定在今年增加第二个小组，其中有一个特殊的组成部分，以配合乳腺癌宣传月。当我们有超过100名参与者时，Perficient和Adobe都同意捐出2000美元给each组织!
我们的特别版会议也有一个特别的嘉宾主持人，团队Perficient女子职业高尔夫球协会之旅
职业高尔夫球手，NBC高尔夫频道分析师摩根·普雷塞尔。和她一起的是一个了不起的p制取,其中包括梅根·弗林,D左的Digital米Amy Patel，高级经理雷竞技raybet提现，的声音客户和数据治理以及Adobe公司战略与产品副总裁洛尼·斯塔克．
的完全点播视频录制可在网上获得以下是问答环节中的一些重点内容。
在过去的一年半里，我们都经历了很多。随着世界发生如此巨大的变化，你希望什么样的趋势或结果会持续下去?
每个小组成员都认为我们从中吸取了很多教训。梅根说要重新关注什么是重要的;不仅如此，雇主们现在也开始更加关注心理健康。洛尼的回答与此相似，因为疫情教会了我们不要把任何事情视为理所当然。艾米提到，我们还学习了新的创造性和解决问题的方法。
如果时光倒流，你会给刚开始工作的自己什么建议?
鉴于我们的小组成员在职业生涯中取得的成功，我们想知道他们是否可以向与会者提供一些他们希望自己也能提供的建议。我们从丰田的高级领导艾米开始，她说她会告诉自己“系好安全带”。你的职业从来都不是你想象的那样。牢记这一点，她会告诉自己，学习有很多种形式。通常，最好的教训可以从最终导致成长的错误中获得。艾米提到，当她意识到她可以放弃追求完美时，这真的改变了她领导人们和建立人际关系的方式。
就像你不可能完美一样，洛尼说她希望她能告诉自己，为了在事业上取得进步，你必须超越你的事业。要成为一名领导者，人们需要把你当成一个人，而不是一个企业组织结构的创造者。挑战职责范围的极限需要洞察力。更重要的是，它建立了一个比你的职责范围更大的范围，也比你的头衔更大。你需要把自己发展成一个完整的人，然后想办法把这一点发挥出来。
甚至我们的主持人摩根也感受到了同样的压力。她解释说，作为一名公共职业人士，大多数人都知道高尔夫球手就是高尔夫球手，并把她归入这一类。她发现，重要的是她要记住，她不仅仅是一个高尔夫球手，胜利和失败不会影响你作为一个人。
回顾你迄今为止的职业生涯，你会改变什么吗?你的职业生涯是否有一个决定性的时刻?
总的来说，我们的小组成员都认为他们不需要做出任何改变，因为所有的一切都让他们走到了今天的位置。但是，他们确实有一些决定性的时刻。在梅根的早期职业生涯中，她大学毕业后的第一份工作是做销售，因为她相信那是她的激情所在。然而，三个月后，她每天都在流泪，因为事情不是她想的那样。她觉得自己的梦想正在破灭。因此，她退了一步，选择了一份零售管理的工作，以重新专注于重要的事情。正是这种重置让她看清了自己擅长什么，并开启了她的职业生涯。
洛尼用一个比喻解释了在职业生涯中寻找出路。她对待它的方式就像你走上讲台要做演讲一样。在你的头脑中有所有你应该说话和发声的方式。然后，你在舞台上摔倒了几次。但最终，你会在舞台上感到舒服，并融入自己。
在长达一小时的讨论中，我们从每个小组成员那里听到了很好的建议。捕捉完整的点播录音并与同事和朋友分享。请继续关注我们的博客，了解更多来自我们小组的见解和更多关于我们捐赠的信息。
