你的HCM解决方案是否与你的员工步调一致?
随着混合工作模式成为新常态，工作场所的面貌发生了永远的变化。但是，管理远程员工对经理来说是一个独特的挑战，你必须处理一些问题，比如员工感到不投入，没有动力去学习新技能，感觉自己的职业发展受到阻碍等等。
人力资源领导者必须转向实施可持续和灵活的变革劳动力战略。许多人面临的挑战是选择正确的技术来更好地支持、启用和授权这种新的劳动力模型(更不用说一旦找到它就实现它)。
向HCM云的业务转型不仅仅是技术和时机的问题，它还涉及到沟通和人员，以及协调这两者。作为从业者和技术专家，Perficient了解人力资源的世界。我们可以一起改变。在您向Oracle Cloud HCM过渡的过程中，无论是添加新模块还是全套件转换，我们都是正确的合作伙伴，可以在此过程中指导和支持您的组织。
通过perfent和Oracle Cloud HCM提供连接的员工体验
Oracle Fusion Cloud人力资本管理是一个统一的平台，使您能够简化和标准化流程，将您的重点从人力资源的业务方面转移到人力方面。
HCM混合工作模式,您需要一个平台,支持和鼓励员工联系经理,,他们的信息,他们的职业发展和技能培训。这对于发现人才并保持人才的敬业、高效和满意也是至关重要的。
员工体验是最重要的，它推动着HCM系统的设计和采用策略。所有参与的用户——从经理和人力资源专业人员，到IT、工资单等——都必须考虑在内。在整个转型过程中，我们将帮助您驾驭这种多方面的、有时是复杂的方法。
我们的解决方案和专业知识包括:
- 全球人力资源:核心人力资源、福利、人力资源预测/建模、战略人力资源规划、人力资源帮助台、数字助理、人脉、工作生活、高级HCM控制、体验设计工作室
- 人才管理:招聘、入职(旅程)、绩效管理、职业发展、继任规划、机会市场、薪酬、学习
- 工资单:工资单和工资单接口
- 劳动力管理:缺勤管理、时间和劳动、劳动力健康和安全
您当前的HCM解决方案是否满足您的员工需求?
人力资源主管在他们的人力资源规划中考虑的最新趋势是什么?你的内部HRIS是否阻碍了你融入这些趋势的能力?
我们的云HCM探索研讨会将帮助您回答以下问题:迁移到云需要什么，以及它将对您的员工、业务和流程产生什么影响。最重要的是，我们将帮助确定您的组织是否为这种转型变革做好了准备。
研讨会的重点是回顾您当前的HCM环境，并分享Oracle Cloud HCM的功能。我们还将确定可以通过将当前的人力资源服务迁移到Oracle Cloud HCM来改进的业务流程。
Oracle Cloud HCM运行状况检查
如果您已经开始向Oracle Cloud HCM过渡，并希望扩展您的足迹或以更好的方式利用已经实现的功能，我们可以对您的现有配置进行运行状况检查。我们将指导您在哪些地方可以合并最近发布的功能，或者在哪些地方可以简化流程。
我们的Oracle云HCM运行状况检查包括对sr、安全性、批准、报告和计划流程的审查，并与利益相关者面谈，以获得他们对痛点的反馈。一个关键的交付成果是我们对更改或添加的建议的审查，以及成本估算(如果您希望我们带头为您进行这些调整)。
支持你的方式
如果您的路线图让您在过渡到Oracle Cloud之前停留在内部部署的HCM中一段时间，那么我们已经为您提供了解决方案。SupportNet for Oracle是我们全面的、完全可配置的服务，为Oracle应用程序(包括本地应用程序和基于云的应用程序)提供主动和被动的支持。我们现在就可以与您合作，并在您准备好时帮助您过渡到甲骨文云。
解决方案和服务包括系统管理，如24x7监控，数据库支持，备份和恢复，存储管理，调优和安全，以及Oracle PSU补丁。运营援助包括问题解决、功能和技术援助、解决方案设计和交付以及基础设施维护。如果您已经使用云计算或正在迁移到云计算，我们可以协助您进行季度更新，审查和实现对您的配置来说是关键更改的项目。
