作为我探索人类思维和实践让我们每天都变得更好的方法的一部分，我很享受将这些知识应用到我的职业生活中，并打算成为一个更好的领导者和团队成员。其中一个关于[…]
8条建议，帮助你在任何地方开始一份新工作
当你开始一份新工作时，你并不经常能确切地知道该做什么。幸运的是，众所周知，Perficient有非常友好和支持的团队成员战略性地激活，以帮助员工成功，无论是在他们的Perficient职业生涯的开始，还是在整个[…]
我们的分歧如何促进更强有力的合作
我们的同事分享他们如何生活和呼吸我们的核心价值观。在这里，高级会计师科里·布鲁克斯(Corey Brooks)写道，对于Perficient这样的成长型企业来说，合作是必不可少的。协作意味着人们为了最终目标的利益而一起工作;利用个人投入，但牺牲个人需求。合作对企业来说非常重要，在[…]
完美自行车队第一次上路
我们圣路易斯办公室的同事最近成立了Perficient自行车俱乐部，这是一个有趣的、非竞争性的团体，由来自不同水平和经验的骑手组成。该俱乐部计划在下班后和周六上午聚会，探索当地的小径和热门景点。密苏里州是一个自行车友好的州，所以该组织有[…]
为什么我从不错过我们南加州的节日活动
每年在节日期间，来自南加州办公室的Perficient同事们都会聚在一起庆祝我们的集体努力、成功，最重要的是，作为一个团队一起度过时光。乍一看，与同事共度的夜晚似乎是一件小事，在一年中繁忙的时候很容易因为其他事情而被忽略。[…]
Perficient的实现文化如何推动创新客户解决方案
我们的同事分享他们如何生活和呼吸我们的核心价值观。这里，解决方案、交付和客户服务总监Anandh Asokan写了他与明尼阿波利斯同事在创新API和集成客户端解决方案方面的经验。挑战让我兴奋。在Perficient，天空就是极限。每当我听到客户说:“这是……”
我如何在AI领域取得突破性进展
我们的同事分享他们如何生活和呼吸我们的核心价值观。在这里，技术架构师Apoorv Rajput写了他与我们的客户在人工智能(AI)项目上的合作经验。我从不羞于涉足未知领域。我随时准备迎接新的挑战。作为一个技术架构师与Perficient的人工[…]
携手共进，共创双赢
我们的同事分享他们如何生活和呼吸我们的核心价值观。在本文中，战略客户总监乔伊•库尔(Joy Kuhl)讲述了为什么合作是Perficient的关键。我为Perficient的同事感到骄傲。这是我职业生涯中共事过的最有才华、最聪明的一群同事。不缺[…]
为什么我很自豪地告诉别人我是做什么的
我们的同事分享他们如何生活和呼吸我们的核心价值观。在这里，业务发展主管Touraj Tabatabai讲述了他为什么对在Perficient工作感到自豪。当人们问我以什么为生时，我很自豪地告诉他们我们为客户做了什么。我喜欢科技。我爱它，我[…]
完美办公室最重要的一句话:“我很高兴你是团队的一员。”
我们的同事分享他们如何生活和呼吸我们的核心价值观。在这里，总经理亨利·海斯勒(Henry Heisler)写了他在我们南加州办公室培养一个紧密团结的团队以及作为一个人和一个专业人士成长的经历。我们一生的大部分时间都在工作。只要我们能丰富经验，使[…]
"没人能关上一扇门
我们的同事分享他们如何生活和呼吸我们的核心价值观。在这里，组织变革管理总经理兼首席策略师David Chapman写道，他敬畏他的同事，感激他在Perficient工作期间的经历。当我想到为什么我对在Perficient工作感到非常自豪时，它是[…]
不缺乏创新项目与我的数字Adobe团队
我们的同事分享他们如何生活和呼吸我们的核心价值观。在这里，解决方案架构师Ryan McCullough写了他与Perficient Digital的同事一起开发创新Adobe解决方案的经验。创新是我的动力。我是Perficient Digital的Adobe实践的解决方案架构师，并接受了在前沿项目中工作的机会。我的专长是[…]