随着哥伦比亚的利益相关者推动企业社会责任(CSR)的更可持续和更有力的实践，这一必要的组织运动的重要性正在全国范围内得到更广泛的认识。
哥伦比亚的企业社会责任传统上专注于慈善事业，很少有长期影响。它通常被视为大型企业的努力，因为它们有时间和资源来培育这些项目。当考虑到a绝大多数的哥伦比亚企业是一个到十个人的微型企业。
即便如此，现在比以往任何时候都多的哥伦比亚企业投资于企业社会责任，积极参与他们的社区活动nd密切关注对社会福祉的影响。这些参与者倾向于生产更好的产品，支持当地经济，投资于员工发展，并开展活动，提高周围人们的生活质量。
在Perficient拉丁美洲，我们一直在追求和实现上述所有的目标，制定和发展了一系列企业社会责任倡议，这些倡议对我们的员工、他们的家庭和我们在哥伦比亚的地点产生了积极的影响。在这里输入你的文本…
社区参与及发展
为了找到创造积极影响的最佳方式，与我们工作的社区接触并向他们学习是至关重要的。我们通常会鼓励员工贡献他们的时间和专业知识，邀请人们向我们学习，或提供任何可用的资源，而不是简单的金钱姿态或捐赠。
2018年，我们促进了我们大学的教学计划与哥伦比亚国立大学、Medellín大学、安蒂奥基亚大学、EIA(安蒂奥基亚工程学院)和UPB (Pontificia大学)合作Bolivariana)提供无偿课程，向学生介绍全面的程式设计概念和新科技。我们还向1200多名高中生和大学生敞开大门，让他们花一天的时间学习软件工程，同时举办8个免费聚会，介绍和讨论软件工程的相关主题，并为个人提供一个社交空间。
(更多关于完美拉丁美洲CSR |优秀的拉丁美洲合作伙伴与当地大学］
完美拉丁美洲还定期举办关于技术和软件开发热门话题的社区黑客松和研讨会。我们的员工在这些活动中担任导师和老师，这些活动向社区中任何想要参与的人开放，无论他们的角色是什么。
我们发现，在与更广泛的社区接触的过程中，包括员工、客户和合作伙伴，为牢固、互惠的关系奠定了基础。这也鼓励了知识的转移，并提供了与社区领导人合作发展强大社区项目的机会。
环境影响
虽然我们不会产生过多的污染，但由于我们的生产源于人类和电脑，我们已经实施了一些环境管理计划，以减少我们的环境足迹，并与自然更加和谐地运行。
为了加强我们对可持续发展的承诺，并为减少环境退化作出贡献，我们创建了一个名为“完美拉丁美洲绿化”的项目。这项倡议旨在提高员工对管理和保护环境的意识，并在员工中建立清洁和足智多谋的生态文化。
完美的拉丁美洲Verde专注于降低电力消耗，无论是在计算机设备和空调;合理利用纸张和水;妥善处置废物，以便循环再造;以及在公司的活动和日常生活中去除塑料制品等。
科技界的女性
PSL的Women in Tech项目旨在为女性提供支持、尊重和鼓励她们在STEM职业中脱颖而出的空间。这一倡议旨在将所有人聚集在一起，创造创新的解决方案，提升代表不足的群体，无论其身份、种族或取向如何，特别关注妇女。
我们希望创造一个女性在科技领域发挥更大作用的世界，以深刻和切实的方式积极影响世界。为了实现这一目标，我们专注于女性的职业支持和发展，增加女性在“完美拉丁美洲”活动中的参与度，消除招聘实践中的偏见，向高中和大学的女孩讲授她们在科技领域的角色，并积极推动关于性别平等的讨论。
组织治理
作为哥伦比亚领先的软件开发组织之一，我们试图避免过多的等级制度，并作为一个相对扁平的组织存在，根据人们的贡献和技能来提拔他们，而不是因为级别或资历。我们发现，把想法看得比等级森严的职位更重要，员工会感到更有权力、更自主、更自主，这反过来又会带来更高的生产力、诚实和创新。
我们自豪地倡导一种所有人都受到重视、交流开放且基于信任的环境。我们期望并鼓励所有与“完美拉丁美洲”有关的人员讲真话，因为事实总是如此成为事实在美国，我们不会试图隐藏它们或否认我们的错误。事实上，错误是每个人学习和提高的机会，而更严重的问题可以很容易地上升到团队的任何成员，因为我们的高管保持开放的政策。
雇员的劳动惯例
在Perficient拉丁美洲，我们创造了一个所有员工都受到重视、尊重、倾听、支持和不受歧视的环境。
我们严格遵守劳动法，为有才能的人才提供安全、稳定的工作。一旦人们加入我们的公司，我们会尽可能地帮助他们发展自己的职业生涯，如果他们在某些职位上表现不佳，我们会提供在不同领域工作的机会。事实上，我们在哥伦比亚因认识到利益和能力的交集并安排人员担任最适合他们的职务而闻名。
完美拉丁美洲为公司内部和外部的每个职位提供培训，我们给予每个参与者适当的待遇和尊重。我们还实行人人机会平等，不论其宗教、政治或性取向如何，也不论其性别、年龄、种族或残疾。
我们的社会责任核心价值观
当我们努力使“完美拉丁美洲”成为成功的商业企业时，我们的工作将始终带着一个明确的目标，即通过我们对社会的贡献来做出改变。我们相信，通过与技术的紧密联系，我们可以建设性地影响我们的员工、合作伙伴、客户和我们所从事和工作的社区。
在社区发展中，技术和软件可以成为令人难以置信的变革力量，我们明白，在扩大哥伦比亚这种变革的影响方面，我们处于独特的位置。为此，我们努力不只是一家科技公司，而是一家倡导积极贡献、开放、诚信、卓越和创新的公司。
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