在蒙大拿州的波兹曼生活和工作是什么样的?当人们问贾斯汀·巴特尔斯这个问题时，他经常觉得他们听他的故事时都不相信。
“这有点像童话故事，”他说。
贾斯汀巴特尔
贾斯汀是Perficient的投资组合专家，他已经在波兹曼生活了十年。他是我们营销技术解决方案团队的一员勃兹曼的位置。雄伟的落基山脉是蒙大拿州西南部加勒廷县山谷迷人景色的背景。这座山城一直以世界级滑雪胜地而闻名。近年来，它已经引起了全国的关注蓬勃发展的科技行业也
这个地方当然可以为专业人士提供很多东西。然而，有一件事贾斯汀和他的队友们一次又一次地作为主要卖点:彼此。无论是在客户项目上合作，还是下班后在野外滑雪，项目协调员埃莉·斯旺森(Ellie Swanson)都表示，她与同事建立的联系是在我们Bozeman办公室工作的真正伟大方面之一。
“我的同事让这个地方变得特别，”她说。“他们在那里推动我成为最好的自己。”
我们的同事喜欢在波兹曼工作的5个原因:
1.他们感觉就像一个大家庭。
艾莉Swanson
艾莉与队友之间建立的纽带并不完全是偶然的。团队建设是重中之重。因此，办公空间的设计是为了让大家聚在一起。
我们的团队占据了这座建筑的整个三层和四层的一半，这座建筑最初是1917年左右的Bozeman Canning公司的所在地。这个充满活力的建筑区被称为罐头厂区。
“三楼是完全开放的。这是所有团队成员工作的地方。第四层充满了会议室，为电话和会议提供了私人空间，”营销经理Laura Phillips解释道。“这里有一个完整的厨房，有健康的零食和座位。即兴会议经常围绕着百吉饼和咖啡举行。”
在这个领域，合作很容易。没有办公室。
“你可能需要跳进会议室找个安静的地方接电话。但办公室里有一种乐观的氛围，体验起来总是很有趣，”董事摩根•豪索尔(Morgan Hausauer)表示。“每天都是不同的，有很多合作和令人兴奋的能量。通过应用程序驱动的Sonos系统，您可以全天听到各种各样的音乐。”
贾斯汀非常喜欢办公室的中央聚会空间。“你有很多内在的思想交叉授粉。你会听到一个项目，在这个项目中，我们帮助客户解决了一个特定的场景，以及从中得到的收获。我们都分享想法。因此，每个人都能感受到我们一起工作的能量。”
摩根Hausauer
每个人都在需要的地方投入，不管他们的专业领域是什么。
“不管你的角色是什么，总有人可以让你思考，问问题，或者讨论周末计划。”摩根说。“波兹曼办公室是一个大家庭。”
2.他们吸引顶级人才。
合作的环境孕育成功。“我认为你可以说这是一个竞争优势，”贾斯汀说。“我们为客户提供了深厚的专业知识和标准的最佳实践。因此，你需要在一个房间里分享想法和互动。”
同事们从一开始就被培养成成功人士。该团队建立了一个为期三个月的广泛的入职计划。它充分吸收了新成员。
贾斯汀说:“我们雇佣积极进取的人，他们敢于突破界限。”“我们正在与非常聪明的人合作。这是一种感激和享受。我在其他地方没有经历过。”
他们知道如何表现。与此同时，他们知道如何维持。贾斯汀说:“我们知道，如果我们把自己累坏了，我们就没有那么好了。”“我们非常了解工作与生活的平衡。”
3.他们喜欢户外活动。
波兹曼是一个充满活力、不断发展的小镇，从不缺乏活动。我们的同事充分利用了这一点。
“波兹曼是户外运动的圣地。几乎所有的体育或娱乐活动都可以在这里或附近地区进行。”摩根说。
“毫无疑问，进入偏远地区是波兹曼最美妙的部分之一，”艾莉说。“在离办公室15分钟的路程内，可以去泛舟、滑雪、徒步旅行或钓鱼，这让同事们在办公室内外都可以追求自己的爱好。”
波兹曼坐落在两个世界级的滑雪胜地之间，大天空和布里杰碗。这座城市距离黄石国家公园90英里。蒙大拿州还以拥有世界上最好的飞蝇钓鱼而闻名。
罐头厂区步行即可到达波兹曼市中心，15分钟即可到达布里杰碗滑雪场。
劳拉·菲利普斯
劳拉说:“地区合作伙伴设想庆祝现有建筑的原创性，并将它们重新焕发活力，使其成为它们过去的功能，现代版本。”
罐头厂区内有许多餐馆和场馆。这里有一家寿司店、红茶菌吧、酿酒厂、地下酒吧、啤酒厂和许多其他当地企业。波兹曼也是蒙大拿州立大学的所在地。由于像Perficient这样的公司，越来越多的毕业生选择留在城里，因为科技行业的工作岗位越来越多。
摩根说，整个社区都非常关注健康。较慢的生活节奏和便捷的出行也起到了一定的作用。贾斯汀每天上班的通勤时间不到五分钟。
他说:“开车的时间与生活的时间相比是如此之少。”“你可以过一种非常平易近人和充实的生活。你不必花很多时间往返于a地和b地。”
他把本该在车里度过的时间用来在当地一家健身房做教练，并兼职参加当地一家剧院的董事会。
4.他们保持平衡的生活方式。
扎卡里·福尔摩斯
销售总监扎卡里·霍姆斯(Zachary Holmes)曾多次周游世界，波兹曼仍然是他最喜欢的地方之一。
“我总是把每一次经历都和波兹曼联系起来，因为它会改变你，”他说。
扎卡里和家人一起在波兹曼长大，后来搬到加州工作，最近在旧金山为Marketo和Salesforce.com工作。他于2018年底回到波兹曼，抓住机会加入了Perficient团队。这里的体验与旧金山湾区的熙熙攘攘截然不同。
“当我在旧金山醒来时，我会想，‘我今天能赚多少钱?我今天需要做些什么才能确保明天过得舒服?这是一场激烈的竞争。当我在波兹曼醒来时，不是关于激烈的竞争。我在想，‘我的个人健康状况如何?我锻炼够了吗?’这也关系到我的家庭，以及我是否在为改善世界而努力。”
然而，更平衡的生活方式并不会导致工作表现的恶化。恰恰相反。“我认为这可以转化为更好的工作，”扎卡里说。“山脉给人灌输了一种强烈的职业道德。住在这里需要一种人，一种能忍受六个月冬天的人。这里的东西不是你亲手给的。你必须为他们工作。”
他说:“我们团队的人才可以与任何其他顶级公司相媲美。”
犹斯丁确实发现了这一点。他补充说:“当人们更快乐、更健康时，他们的工作效率就会更高。”“波兹曼是创业的理想之地。”
拥有这两个世界的优点肯定会让外人对波兹曼的经历有一种好得令人难以置信的看法。但那些沉浸在其中的人似乎并不缺乏赞美之词。
“我在蒙大拿州出生和长大，喜欢旅行。然而，回到家里，善良的人们和新鲜的空气是我最喜欢的事情之一。我从不认为这是理所当然的。”“这是一个生活和工作的好地方。”
5.他们努力工作，尽情玩乐。
我们的波兹曼队友知道如何切入正题。与此同时，他们知道如何获得乐趣，并回馈他们所居住的社区。
他们为创造一种强大的文化所做的一些活动包括:
- 每月的庆祝活动生日、纪念日、通过考试或认证，以及生活中的大事
- 季节性的庆祝活动其中包括万圣节服装比赛、团队制作的百乐式感恩节大餐、节日饼干交换、白象礼物交换和丑毛衣比赛
- 午餐和学习每周二提供健康午餐和团队培训或全体员工会议
- 渴了周四以社交欢乐时光和有趣的团队建设活动为特色，如游戏，寻宝游戏，保龄球，远足，或来自当地企业的客座教育家就威士忌品鉴，烹饪课程，社区慈善事业，回收等主题进行演讲
- 同行提名的季度奖对于某些类别
- 公司度假包括篝火，食物，团队活动，目标设定，放松，还有一个不错的老式躲避球游戏
- 夏末聚会和朋友家人一起参加寒假鸡尾酒会
同事们还在一年中作为一个团队为非营利组织做志愿者，包括但不限于，叉子和勺子“尽你所能支付Café”，灰熊食物捐赠，跑到酒吧，特殊奥运会，品特勒宠物，美国红十字会献血，和给大加勒廷谷。
这无疑增强了我们博兹曼办公室的积极精神，并进一步巩固了它作为一个美好的工作场所的地位。
在Perficient，我们不断寻找方法，为知名客户提供有趣的项目，以支持和挑战我们有才华的员工，通过培训和指导鼓励个人和专业成长，并庆祝我们以人为本的文化以及他们为Perficient和社区服务的创新方式。
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