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在Perficient，我们的员工是我们工作的核心。我们热爱我们所做的事情和我们工作的地方，为我们合作、开放和友好的文化做出贡献。我们的文化是Perficient在美国主要市场继续被公认为“顶级工作场所”的主要原因之一。

在Perficient，你可以和许多才华横溢、充满激情的同事一起工作。你也有机会通过公司的各种委员会和员工资源小组分享你的激情。本周早些时候，我和圣路易斯办公室的区域营销经理萨拉·夏皮罗坐下来讨论[…]

我们很高兴地宣布，Perficient的圣路易斯办公室被《圣路易斯商业杂志》评为2021年最佳工作场所!这次胜利是对我们公司令人难以置信的文化的证明，我们很高兴能将它添加到我们不断增长的荣誉和奖项列表中，这些荣誉和奖项是由Perficient办公室在[…]

在节日期间，以健康为中心的非营利组织总是很受欢迎，并得到广泛支持。在美国，几乎每个人都认识患有癌症、渐冻症、多发性硬化症或心脏病等疾病的人。根据cancer.gov的数据，2018年有1810万例新发癌症病例，超过9[…]

Perficient的人非常相信回馈我们生活和工作的社区。作为一家总部位于圣路易斯的全球公司的总部，Perficient有机会对周边社区进行投资，这是Perficient非常重视的。从与顶级组织合作和赞助特别活动到[…]

被评为最佳雇主，包括“最佳工作场所”、“最佳工作场所”等，这是对我们在Perficient拥有的工作场所文化的鼓舞人心的致敬，我们每天都在继续建立这种文化。在2020年，Perficient获得了7个工作场所的胜利——比前一年多了2个——这证明了[…]

在Perficient，我们重视并支持多样性。我们相信，我们的个人差异使我们作为一个团队更加强大。2020年9月，Perficient的同事们聚集在一起，参加本月备受期待的社交活动:文化庆典欢乐时光。这次活动，由文化和社会委员会计划，突出了我们的丰富多样性[…]

当Perficient宣布“让12月有所不同”时，我们的希望是通过小小的慷慨行为传播善意。结果，我们的全球同事们热情地接受了这一倡议，他们分享了数百个温暖人心的故事和照片，记录了他们慷慨奉献的行动。这种慷慨激励其他人在[…]传播善意。

作为一家全球性公司，2020年让我们能够以新的方式相互合作，促进团队精神、联系和社区。由于我们的同事们对彼此、对我们的客户、对我们的业务的奉献和承诺，我们能够创造一个传递爱的机会。在我们的“让12月有所不同”活动中，[…]

上个月，我们宣布了“让12月有所不同”的爱心活动，让我们的同事将爱心传递出去。这一反应温暖了人们的心，并激发了世界各地的捐赠行为。了解更多:什么是“改变12月”?在不到一周的时间里，我们的同事已经[…]

Perficient很荣幸成为STL 50/50的赞助商，这是一个由Givable支持的捐赠计划，支持圣路易斯地区的慈善机构。Givable的理念是通过让慈善事业更容易获得，使个人、家庭和企业能够在他们的社区中发挥作用。作为一个圣路易斯的非营利组织，Givable专注于创造方法[…]

在圣路易斯，Perficient是最佳工作场所我们又做到了!Perficient很自豪地继续我们作为圣路易斯2020年最佳工作场所的传统!《圣路易斯邮报》(St. Louis Post-Dispatch)发布了年度榜单，Perficient被评为圣路易斯最适合工作的中型公司之一。“我很激动……