全球的每个同事都会单独带来独特的东西，使我们成为一个多元化的组织。人们的多样性，他们的见解和他们的技能在完善的范围内，可以通过协作来调整各种技能，从而为每个人增长。在过去的九年中，洛里·简·肖恩塔尔（Lori Jane Shoenthal）一直是Perfitive […]的商业协调员
没有权威的领导才能
一位同事最近与我联系，要求提供有关不断增长的技能和获得认证的建议，以实现他们被赋予领导者角色的目标。我们的对话最终关注认证和技能如何至关重要，但它练习关键技能并主动采取主动性，使您受益更多。标题可以[…]
数字小组中无所畏惧的女性
在2021年Adobe Summit之前，Perfention和Adobe连续第五年接待了数字早餐的女性。今年，我们在虚拟论坛上庆祝了四位杰出小组成员的惊人成就。尽管非常规，但它使我们能够聚集更多的与会者并提供播放链接。小组以欢迎介绍开始[…]
妥协时间并建立高级团队的4个秘密
时间是项目和任务管理的持续对手。经理经常被绩效困境所淹没。执行一系列任务，可以在几分钟内轻松完成。或将这些任务委托给另一个人，并在此过程中花费更多的时间和精力。完成这些快速[…]之间的平衡
发送工作面试的4个理由谢谢卡
如今，在工作面试后收到感谢卡是一件罕见的事情。我会说，与我交谈的每100名候选人中，大约会寄出一个。当我收到手写笔记时，它引起了我的注意。我不想淡化感谢电子邮件的重要性。那是 […]