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你在寻找职业生涯的下一步吗?

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在Perficient,我们的员工是我们工作的核心。我们热爱我们所做的事情和我们工作的地方,为我们合作、开放和友好的文化做出贡献。我们的文化是Perficient在美国主要市场持续被公认为“顶级工作场所”的主要原因之一

perfent对员工进行投资,并通过一系列举措促进各个层次的每个人的增长,包括我们的2020年让12月有所不同活动明亮的道路项目、员工资源组(ERGs)和完美博客的生活,只是举几个例子。

加入合作伙伴营销团队

“我们在Perficient的合作伙伴营销和联盟团队的协作是首屈一指的!我有幸成为这两个团队的一员(先是营销,现在是联盟),团队合作的感觉让我有很多机会去众包新想法,去构建、成长和不断学习。在你需要的时候,再加上同事们不间断的支持,这无疑是Perficient最好的团队之一。”安吉·克拉克,联盟经理

目前,我们正在发展的合作伙伴营销和联盟团队中有两个空缺职位数据联盟经理而且Sitecore营销经理.阅读下面关于职位的更多信息,今天就提交你的申请吧!

“在Perficient工作不仅仅是一份薪水或‘只是一份工作’,它是一个协作和生活的生态系统,每个人都被投入其中,并被给予适当的环境来发展。每一天都是一个拥抱创新意识形态、突破界限和期望、与同事建立职业关系的新机会。在这里工作期间,我对这个行业和自己都有了很多了解,我迫不及待地想在这个合作和卓越的基础上继续发展我的职业生涯。”托尼•哈珀Assoc。联盟经理

数据联盟经理

这是一个领导职位,专注于我们的几个数据合作伙伴,包括Coveo, Databricks和IBM Databand。在这个职位上,协作和沟通是关键——你将帮助建立、加强和保持与合作伙伴的联系,确保日常运营需求得到管理,业绩目标得到实现。这些任务将帮助建立这些合作伙伴作为Perficient的需求生成渠道。如果你对这个职位感兴趣,适用于今天

关于Coveo、Databricks和IBM Databand

我们是一群精选的Coveo白金合作伙伴帮助品牌设计、架构和实施现代智能搜索解决方案,帮助用户取得更大的成功,提供成功的客户体验。我们是2019年Coveo加速器奖的获奖者,并开发了一个产品握手,得到了Coveo的支持。

结合数据仓库和数据湖,为数据和人工智能提供开放统一的平台。作为一个优秀的新兴合作伙伴,Databricks是一个不断发展的合作伙伴,与我们的其他数据产品集成良好。

2022年7月,IBM收购Databand.ai这是一家领先的数据可观察性软件提供商,帮助组织解决数据问题,包括错误、管道故障和质量差。通过将Databand添加到IBM软件组合中,IBM加强了其数据、人工智能和自动化产品。我们是一个IBM白金业务合作伙伴并因我们的数据和商业解决方案专业知识获得了许多IBM奖项。

“不仅是在合作营销团队,整个营销部门也有很多合作和团队合作。在整个大流行期间,这一点更加明显。虽然我们都在家工作,但我们已经设法找到了相互联系的方法,继续分享思想,并保持我们共同建立的文化活力。”梅根·弗雷德里克,市场经理

Sitecore营销经理

你有数字体验平台(DXPs)的经验营销吗?你是高度细致、有条理、积极主动的人吗?你喜欢创造性地写作和讲故事吗?那么今天就申请Sitecore营销经理的职位吧

该职位将负责运行我们Sitecore业务的所有营销活动,包括建立和执行营销计划,创建内容,创建和执行市场需求产生活动,并与合作伙伴和Perficient业务部门合作以实现目标。

关于Sitecore

作为一个Sitecore白金执行合作伙伴,我们设计、实现和交付了许多由Sitecore体验平台支持的企业级站点。我们是2022年Sitecore销售卓越奖得主,2020年和2018年体验奖得主,以及5个Sitecore年度站点奖的获奖者。

来自团队的更多信息:

“在联盟中,我们可以与我们的合作伙伴和内部团队进行创新和合作,为我们的客户带来有价值的解决方案和产品。”Liz Stuart,联盟总监

“自从一年多前来到Perficient以来,我一直对自己得到的支持感到敬畏。我们的团队和我经历过的其他团队都不一样。他们欢迎新的建议和关于我们如何发展和分享最佳实践的开放对话。领导的支持和反馈是协作和周到的。我也被我所接触过的每一位员工的关怀文化所震撼。如果成为团队中有意义和有价值的一员对你来说很重要——你已经在Perficient找到了家!”林赛·李,联盟经理

“我们有一个敬业、上进的团队。每个团队成员都有发言权,有机会以各种方式发展自己的职业生涯,并可以看到自己对Perficient业务的影响。我们支持、庆祝并团结在我们同事的成功和成长周围,并寻求更好地使团队成员获得成功所需的工具的方法。我喜欢听我们的团队成员分享他们喜欢呆在这里的原因,我们就是我们自称的那个人,我们正在推动我们想成为其中一部分的那种工作文化。”合作伙伴营销与联盟总监Liza Sisler

准备好发展你的事业了吗?

在Perficient,我们不断寻找方法,通过为知名客户提供有趣的项目来支持和挑战我们有才华的员工,通过培训和指导鼓励个人和专业的成长,庆祝我们以人为本的文化和他们服务于Perficient和社区的创新方式。

了解更多关于在我们的Perficient工作的情况职业页面.查看空缺职位或加入我们的人才社区获取职业建议、职位空缺、公司更新等等!

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凯特琳Koenig

Caitlin是Perficient新兴解决方案组合和Salesforce的营销经理。她住在圣路易斯,是一名自豪的圣路易斯蓝队球迷。

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