生活Perficient

Perficient名叫2021年圣路易斯工作场所

傻的

傻的我们很高兴分享Perficient已经被命名为2021年的顶级场所圣路易斯邮报!这是我们第五次圣路易斯的办公室已经收到这个荣誉与过去赢得2013年,2014年,2015年,2019年。今年也是我们的第二个赢,因为Perficient也是最近任命了2021最好的地方去工作圣路易斯商业杂志

它是如何工作的

顶尖职场赢家选择完全基于来自员工的反馈,这为我们赢得更有价值和有意义的。而巨大的利益和文化可以使一个公司一个工作的好地方,一位职场赢家也在以下判断:

它是关于组织的健康。员工要结合公司的愿景,是一个高性能的文化挑战,觉得他们是价值,并听到他们的声音。——顶部工作场所

任何有至少50名员工可以在这个过程中,竞争,今年超过227雇主和50000人选择参加。的代表圣路易斯邮报每个公司的数据分析,151强企业排名基于规模和分数。赢家是荣幸虚拟庆祝6月17日,出现在一个特别版的过去的星期天。

一个家乡的庆祝活动

今年的庆典几乎承载了邮报意外出现的圣路易斯的最好!151年赢得公司基于大小分为三个类别,每个分组宣布了一个当地的名人:

  1. 小雇主宣布获奖者大卫·弗里兹2011 STL红衣主教世界冠军和MVP
  2. 中型雇主宣布获奖者杰基Joyner-Kersee,六次奥运会奖牌获得者
  3. 大型雇主宣布获奖者安迪•科恩、电视主持人和表演者
  4. 其他特殊奖宣布的乔伊Vitale分析师,圣路易斯蓝调广播颜色

安迪•科恩

我们屡获殊荣的文化

我们公司的两个最重要的方面是我们的文化和我们的人民。我们很荣幸收到根据这些因素,并将继续保持我们的独特的和协作文化,价值观的每一个声音和激发我们的同事。

我们非常高兴来到公认的顶级场所2021年在圣路易斯。我们的文化和员工真正Perficient有什么特别之处。

布莱恩·康威总经理,圣路易斯

这增加了我们的越来越多的获胜荣誉和奖励在全国赢得了我们的办公室。总之,我们自豪地说,Perficient是一个伟大的地方工作!


加入一个获奖的工作场所

在Perficient,我们不断寻找方法与有趣的项目冠军和挑战我们的优秀员工为知名客户,通过培训和指导,鼓励个人和专业的成长和庆祝我们的以人为本的文化,他们Perficient和社区服务的创新方式。

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安娜雷曼

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