贴上“可持续发展”标签的帖子

在Perficient，你可以和许多才华横溢、充满激情的同事一起工作。你也有机会通过公司的各种委员会和员工资源小组分享你的激情。本周早些时候，我和圣路易斯办公室的区域营销经理萨拉·夏皮罗坐下来讨论[…]

我们很高兴地宣布，Perficient的圣路易斯办公室被《圣路易斯商业杂志》评为2021年最佳工作场所!这次胜利是对我们公司令人难以置信的文化的证明，我们很高兴能将它添加到我们不断增长的荣誉和奖项列表中，这些荣誉和奖项是由Perficient办公室在[…]

我们的同事总是在寻找创造性的方式来联系和改变。我们芝加哥队也不例外。最近，这个团队聚在一起举办了一个虚拟DIY之夜。我们的目标是展示将基本项目转换为可重复使用的项目是多么容易。一个无缝制DIY升级周期[…]

我们每天所做的工作只是我们所承担责任的一部分。作为一家全球性公司，对社区和联系的需求是通过同事之间的共享山谷来培养的。称职的同事是他们社区的领导者，在任何情况下都超越自我，做正确的事情，即使没有人[…]

重要的是，当我们与同事和社区保持社交距离时，我们要找到创造性的方式。我们芝加哥办公室的团队成员就是这么做的。他们决定举办一场虚拟的企鹅观赏派对，这也让芝加哥林肯公园动物园受益。为什么企鹅?在过去的二十年里，南极企鹅[…]

作为Perficient的员工，我们总是被鼓励沉浸在公司文化中，并参与与我们的兴趣和激情相一致的各种团体。我们芝加哥办公室的团队成员在对环境充满热情后，就想这样做。Nancy McNamara, Katherine Lin, Molly McGreal，[…]

当我们回顾2019年时，这是Perficient相当不错的一年。除了不断赢得客户，多个合作伙伴奖项，以及不可阻挡的增长，我们的员工正在蓬勃发展。哦，对了，还有那个大铃铛时刻。年底是检查的好时机。是时候反思了[…]

办公室的典型形象是桌子、电脑、大量的打印纸张、咖啡杯、水瓶，以及一长列的其他物品，这些物品可能是可持续的，也可能是不可持续的。在Perficient，我们有一个专门的团队，我们称之为“Perficient绿色团队”。其中一个团队成员是[…]

环保不是一朝一夕就能实现的。公司愿意或不愿意接受可持续文化的原因有很多(通常是财务方面的原因)。对于愿意进行投资的公司来说，有各种各样的方法可以系统地进行改变，例如[…]

在我的上一篇文章中，我分析了建立可持续发展案例的好处。在这篇文章中，我强调了企业可持续发展的好处。剩余的油漆是几乎所有人都曾遇到过的问题。美国环保署估计，美国每个房主都有3-4加仑的[…]

现在3月已经到了，我想回顾一下我们的读者在上个月发现的最有趣的事情会很好。以下是Perficient的生命科学实践部门在2月份撰写的前五篇博客文章——它们是按照受欢迎程度排序的，第一篇是观看次数最多的文章。对AI和认知的兴趣[…]

出于多种原因，可持续性业务仍然是制药和医疗器械公司的一个重要方面。波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)最近的一份报告发现，运营更合乎道德的制药公司比竞争对手更有利可图，也更有价值。事实上，为了减少与环境、社会和[…]