贴有“员工发展及培训”标签的职位

在软件开发中，一点点健康的冲突从来都不是坏事。拥有不同观点的团队成员通常会带来有价值的新想法，这既能鼓励创新，也有助于改进产品。这里的关键词是“健康的”，因为某些类型的不健康冲突会极大地损害团队士气[…]

工具是DevOps过程中的一个关键元素，但是对于新的DevOps实践者来说，工具的数量实在是太多了。为了应对这一挑战，我们的专家设计了一个DevOps工具“雷达”，帮助工程师选择最好的工具来解决他们面临的任何问题。雷达分类工具[…]

在当今世界，应用程序如果没有高度的安全性就无法成功，因此培训软件开发人员构建健壮、安全的产品是至关重要的。安全可能是一个复杂的话题。许多开发人员宁愿学习一种新的编码语言，也不愿专注于安全实践，因此公司必须找到激励他们并创建[…]

在许多工作环境中，特别是在软件开发外包行业中，教学和指导的概念经常互换使用，尽管它们是独立的、独特的员工发展方法。如果没有对每个实践的清晰理解，以及它们对这些实践的接受者的影响，就很容易混淆哪个途径[…]

几十年来，Java一直是编程语言的首选，但随着大数据处理的不断进步，Java开发人员被迫学习新的技能并探索其他编程语言。当开发人员开始处理大量数据并需要更优雅、更快的解决方案时，这种情况尤其明显。作为[…]的替代方案

我们希望让人们关注在Perficient拉丁美洲工作的情况，并展示我们才华横溢的成员。我们认识到我们有机会帮助我们的员工通过他们的工作找到有意义的生活，所以我们尽最大努力培养一个社区，在那里我们采取全面的发展方法，以人为本，[…]

随着新技术以不可阻挡的速度渗透到每个行业，企业往往发现很难以同样的速度培训员工。企业领导者面临着巨大的压力，他们需要让员工掌握必要的技术技能，以应对市场的变化和不断变化的客户需求。这种紧迫性正迫使公司[…]

在IT和软件开发中，员工流失是一个严重的问题。不断上涨的工资和不断增长的需求给有经验和合格的IT工作者提供了更多的选择，因此公司被迫探索非传统的方式来克服这一挑战。2018年，科技行业的人员流动率为13.2%，高于[…]